5如何抓好分管工作當(dāng)好分管領(lǐng)導(dǎo)-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，組織會(huì)計(jì)人員開展報(bào)賬及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要辦好職工食堂，抓好食品衛(wèi)生和飲食安全，把握進(jìn)餐規(guī)律，提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，讓廣大干部職工吃的安全 、吃的放心。加大督查督辦和工作落實(shí)力度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情、信訪維穩(wěn)、機(jī)關(guān)檔案、機(jī)要保密、公文處理、公務(wù)接待等日常管理，積極推進(jìn)政務(wù)管理法治化、規(guī)范化和信息化。 三是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，積極發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用。第一，要規(guī)范預(yù)算編制，嚴(yán)格按照部門預(yù)算改革的要求和上級(jí)局的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格按程序完成好預(yù)算的編制和上報(bào)工作。財(cái)務(wù)人員則應(yīng)注重單位財(cái)務(wù)管理政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的再學(xué)習(xí)和再提高，做到既嚴(yán)格執(zhí)行政策，又不因循守舊。 二是要樹立依法理財(cái)、科學(xué)管理的觀念。后勤服務(wù)工作缺不了與經(jīng)濟(jì)掛上鉤，時(shí)刻與金錢打交道，這就要求后勤工作人員潔身自好，做到 “ 常在河邊走，就是不濕鞋 ” ，在金錢面前不貪、不占、不以假亂真，決不伸手。二是要多學(xué)習(xí)借鑒。因此后勤工作對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能放松，必須做到 “ 三禁止 ” ：禁止 “ 走過場(chǎng) ” ，凡事須親歷親為，作好預(yù)案，狠抓落實(shí)。一方面要加強(qiáng)工作的預(yù)見性，平時(shí)多觀察、多積累，有事就不用臨時(shí)抱佛腳。我們雖然不能按孔子所言的 “ 吾日三省吾身 ” ，但也要學(xué)會(huì)在 “ 動(dòng) ” 中干事，在 “ 靜 ”中總結(jié)提高，使自己的知識(shí)、技能、性格、能力、品格素質(zhì)適應(yīng)辦公室工作要求。既要成為辦公室自身業(yè)務(wù)的行家，又要了解各類知識(shí)，做到博學(xué)多藝。辦公室人員應(yīng)該以苦為榮，安貧樂道，真正耐得住清貧，抵得住誘惑，守得住低線。在辦公室工作尤其需要實(shí)干，花招是站不住腳的。要堅(jiān)持高效率，快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，立竿見影。要注意研究形勢(shì)，研究局情，研究問題，特 別是對(duì)全年重點(diǎn)工作要跟蹤調(diào)查，掌握進(jìn)度，這樣寫出來的材料才有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，避免大而空。如果不會(huì)耍 “ 筆桿子 ” ，就很難發(fā)揮更重要的作用。 三要發(fā)揚(yáng)一絲不茍的作風(fēng)。追求 “ 零差錯(cuò) ” ，不讓 “ 中樞 ” 成為 “ 梗阻 ” ，確保各項(xiàng)工作政令暢通，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，尤為重要。工作的出發(fā)點(diǎn)是為公，工作的落腳點(diǎn)也是為了公。其次，要唱好協(xié)奏曲、演好同臺(tái)戲。全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。三是要遵循剛?cè)嵊卸鹊臋C(jī)制。 （二）要遵循職權(quán)的運(yùn)行機(jī)制和制度，做到 “ 責(zé)權(quán)統(tǒng)一 ” 。 一是要做工作上的明白人。 第 1 頁 共 16 頁 如何抓好分管工作當(dāng)好分管領(lǐng)導(dǎo) 如何抓好分管工作，當(dāng)好分管領(lǐng)導(dǎo) （ 20240306） 一、如何抓好分管工作，當(dāng)好分管領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)單位一名副職既是領(lǐng)導(dǎo)成員之一，又是正職的助手；既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既要管局部，又要看全局。要做到 “ 兩熟 ” 。一是要遵循一級(jí)抓一級(jí)，層層 負(fù)責(zé)的機(jī)制。分管領(lǐng)導(dǎo)既好當(dāng)，又難當(dāng)，既要有 “ 剛 ” 的氣魄，又 第 3 頁 共 16 頁 要有 “ 柔 ” 的素質(zhì)。 ” 學(xué)習(xí)，尤其是持續(xù)學(xué)習(xí)，是對(duì) 分管領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)基本要求，也是工作提境升檔的重要因素之一。當(dāng)正職領(lǐng)導(dǎo)工作出現(xiàn)失誤時(shí)，也應(yīng)及時(shí)提醒，積極出主意、想辦法，必要 時(shí)要親自上陣，拾遺補(bǔ)漏，主動(dòng) “ 補(bǔ)臺(tái) ”“ 圓場(chǎng) ” ，做到互搭臺(tái)不拆臺(tái)。要光明磊落，不搞陰謀詭計(jì)；要以大局為重，不搞個(gè)人圈子；要用心謀事，不要費(fèi)心謀人。下面我就如何做好政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)三方面工作和大家交流一下我的看法。文秘工作要經(jīng)得起推敲，事務(wù)性工作要經(jīng)得起檢驗(yàn)，臨時(shí)性任務(wù)要經(jīng)得起端詳，提高工作完成率和工作質(zhì)量精品率。辦公室人員成為 “ 筆桿子 ” 應(yīng)該做到四點(diǎn)：一是 勤學(xué)習(xí)。 二要樹 “ 活電腦 ” 形象。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要區(qū)分輕重緩急，做到急事急辦，特事特辦，今日事今日結(jié)，不推諉扯皮，不拖拉散漫。辦公室人員要象 “ 老黃牛 ” 一樣，既要抬頭看路，盯準(zhǔn)目標(biāo)方向，又要低頭實(shí)干，靠實(shí)干取得政績(jī)，靠實(shí)干贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，靠實(shí)干樹立良好的形象。 四要樹 “ 勤務(wù)員 ” 形象。說 “ 專 ” ，是指辦公室自身的業(yè)務(wù)而言，諸如在撰寫材料、文件收發(fā)、信息處理，接待來訪等方面應(yīng)是相對(duì)的專家，應(yīng)該有高人一籌的見解和較強(qiáng)的辦事能力。 三是處理好 “ 虛 ” 與 “ 實(shí) ” 的關(guān)系。另一方面要分清主次，要以主要精力、干好最重要的工作，用放松大腦時(shí)間處理大量的一般性事務(wù)性工作。禁止“ 差不多 ” ，對(duì)每件事要緊盯每個(gè)細(xì)節(jié)，多問幾個(gè) “ 為什么 ” ，切棄
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1