5如何實(shí)現(xiàn)基層協(xié)會(huì)工作的新突破-免費(fèi)閱讀
【正文】 即。就 當(dāng)前而言，要把《 XX 省人口與計(jì)劃生育條例 》的宣 傳學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，做到人人皆知。 堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持重心下移，創(chuàng)立新機(jī)制，更多 地利用法律手段而不是行政手段，是今后計(jì)生工作的方 向。推行村（居）民自治，在很大程度上就是要改變過(guò)去縣鄉(xiāng)代替村級(jí)包攬一切事務(wù)的做法，在工作上讓村級(jí)享有充分的權(quán)力，這是一種更多地利用法律手段的管理體制。 二、職能抓定位，讓基層計(jì)生協(xié)會(huì)真正成為鳥(niǎo)兒的翅膀。就是適應(yīng)城鄉(xiāng)基層體制的改革，相應(yīng)地調(diào)整基層協(xié)會(huì)的規(guī)模和設(shè)置，在村（居）協(xié)會(huì)，按地域或?qū)I(yè)劃分會(huì)員小組，在流動(dòng)人口密集地特別是集貿(mào)市場(chǎng)建立協(xié)會(huì)組織，保證凡是人群密集的 地方，都能見(jiàn)到計(jì)生協(xié)會(huì)的組織在活動(dòng)。但具體到基層協(xié)會(huì)，具體到廣大基層協(xié)會(huì)會(huì)員頭上，協(xié)會(huì)的這種職能就成為了一個(gè)跳起來(lái)也摸不著的金蘋(píng)果。舊的組織形式， 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 舊的職能，活動(dòng)制度及工作方法等已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。要在原有工作基礎(chǔ)上，探索新問(wèn)題，拓展新經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓新思路，解決新矛盾，力求有新的突破。 一、機(jī)構(gòu)抓整建，激發(fā)基層協(xié)會(huì)內(nèi)部活力。 結(jié)果會(huì)員隊(duì)伍雖然壯大了，但卻由于過(guò)多過(guò)濫，使會(huì)員沒(méi)有了榮譽(yù)感，也沒(méi)了責(zé)任心，導(dǎo)致整體素質(zhì)下降。它實(shí)際只存在于鄉(xiāng)村計(jì)生辦的名冊(cè)里，統(tǒng)計(jì)報(bào)表里、經(jīng)驗(yàn)文章里。村級(jí)則可由一名村副主任或村專(zhuān)干兼任，規(guī)定其每年必須有多少時(shí)間用于計(jì)生協(xié)會(huì)工作。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)基層計(jì)生協(xié)會(huì)，在落實(shí)五項(xiàng)職能時(shí)，切不可求全責(zé)備，面面俱到，而應(yīng)依其力所能及，因會(huì)設(shè)事，使之勝任愉快。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要求 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 協(xié)會(huì)中的 “ 五老 ” 及廣大會(huì)員為社會(huì)公益事業(yè)完全做 無(wú)私的奉獻(xiàn)是不切實(shí)際的，特別是在農(nóng)村。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 充分發(fā)揮在落實(shí) “ 三為主 ” 工作方針中的模范 作用。計(jì)劃生育
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