【正文】 1發(fā)揮工會(huì)審計(jì)監(jiān)督作用。加強(qiáng)外來務(wù)工人員平安返鄉(xiāng)和節(jié)日慰問工作，使廣大職工特別是外來務(wù)工人員感受到工會(huì)組織的人文關(guān)懷和集體溫暖。 加強(qiáng)職工就業(yè)援助工作。 提高非公企業(yè)工資集體協(xié)商建制率。 加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。以學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)，進(jìn)一步深化 “ 新工人、新市民、大培訓(xùn)、大提升 ” 職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，全面完成萬名職工免費(fèi)培訓(xùn)計(jì)劃，開展多種形式和多個(gè)內(nèi)容 第 15 頁 共 19 頁 的培訓(xùn)，不斷提升廣大職工的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)更多的學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型的職工，為我區(qū)提升產(chǎn)業(yè)層次、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供高技能人才保證。 四是做好組織服務(wù)工作。 ── 素質(zhì)提升行動(dòng)。 “ 五大行動(dòng) ” 是： ── 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)推進(jìn)行動(dòng)。做好人事管理工作，進(jìn)一步完善及落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和請(qǐng)休假制度，做好工資晉升、人員調(diào)動(dòng)及考核等工作；加大計(jì)生宣傳教育力度，抓好計(jì)生各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格把好 “ 計(jì)生關(guān) ” ，實(shí)行 “ 一證先行，無證否辦 ” 制度；高度重視保密工作，認(rèn)真貫 第 11 頁 共 19 頁 徹執(zhí)行保密工作制度，重新修訂多項(xiàng)保密制度，召開了保密知識(shí)講座，發(fā)放保密宣傳資料，提高全體人員的保密意識(shí)。一年來，工會(huì)對(duì)外宣傳報(bào)道 78 條，發(fā)布專報(bào) 12 期，發(fā)表信息 33 條，建立了 52 名網(wǎng)絡(luò)輿論員隊(duì)伍。今年是扶 第 9 頁 共 19 頁 貧開發(fā)工作的攻堅(jiān)年，區(qū)總工會(huì)與團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)加大工作力度，立足茶山村實(shí)際，發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，依托項(xiàng)目拉動(dòng)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，共同啟動(dòng)了道路硬底化、農(nóng)房改造、照明工程、村委辦公樓、黨員活 動(dòng)室、垃圾池及文化廣場(chǎng)建設(shè)等設(shè)施建設(shè)，使茶山村的村容村貌發(fā)生了根本性變化；開展農(nóng)技培訓(xùn)、金秋助學(xué)、黨支部建設(shè)等專項(xiàng)工作，提高了村民的農(nóng)業(yè)技能水平、增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；發(fā)放種養(yǎng)資料和幫扶購買農(nóng)村新型合作醫(yī)療，讓村民得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。同時(shí)，我會(huì)在綜合廣大職工意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究勞動(dòng)合同法修正案（草案），以書面形式向全國人大提出建議。 繼續(xù)深入開展普法宣傳工作。 堅(jiān)持預(yù)警與調(diào)處并重，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。我會(huì)以宣傳引導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手，制定工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任，整合各方資源，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，幫助企業(yè)工會(huì)切實(shí)做到 “ 發(fā)出去，談起來，簽下去 ” 。 靠前指導(dǎo)，扶持落實(shí)，民主建會(huì)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。目前，我區(qū)有法人企業(yè) 17847 家，工會(huì)組織 17745 家，工會(huì)組建率 %，現(xiàn)有職工 827530 人，現(xiàn)有會(huì)員 710583 人，職工入會(huì)率 %。今年以來，共培訓(xùn) 147 場(chǎng)次，培訓(xùn)職工 76543人次，效果明顯，得到廣大職工一致好評(píng)。為了不斷提升廣大職工素質(zhì)，融入城市生活需要，我會(huì)把 “ 新工人、新市民、大培訓(xùn)、大提升 ” 職工素質(zhì)培訓(xùn)工程納入到工會(huì)工作的重中之重抓緊抓好，聯(lián)合深圳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，深入企業(yè)和職工開展宣傳，爭(zhēng)取企業(yè)的支持，引導(dǎo)職工主動(dòng)參加培訓(xùn)。今年，我區(qū)共新建 9 家職工服務(wù)中心，集職工培 訓(xùn)、維權(quán)、困難職工救助、心理疏導(dǎo)、職工書屋等多功能服務(wù)于一體，真正實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)，由 “ 被動(dòng)援助 ” 變?yōu)?“ 主動(dòng)提供 ” ，深受全區(qū)職工好評(píng)。根據(jù)全國總工會(huì)數(shù)據(jù)庫的信息，xx 區(qū)現(xiàn)有預(yù)置非公企業(yè) 27637 家，經(jīng)核查，共有 951 家企業(yè)屬于非正?；蚴聦?shí)不存在企業(yè)。 世界 500 強(qiáng)企業(yè)西門子公司通過網(wǎng)絡(luò)海選成功進(jìn)行換屆選舉的做法先后在南山信息和市信息快報(bào)刊登，得到 3 區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定并做了重要批示；蛇口街道港灣創(chuàng)業(yè)大廈樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)是全市首家通過公推直選產(chǎn)生的工會(huì)聯(lián)合會(huì)； 8 第 5 頁 共 19 頁 個(gè)街道總工會(huì)和 4 個(gè)區(qū)直管工會(huì)按照民主程序均已順利完成了換屆選舉。 （三）著眼民生改善新任務(wù)，積極參與社會(huì)建設(shè) 努力構(gòu)建工會(huì)維權(quán)社會(huì)化格局。在 “ 釣魚島 ” 事件爆發(fā)期間，對(duì) xx 區(qū)轄區(qū)內(nèi)的 62 家日資企業(yè)進(jìn)行全面摸底排查，及時(shí)掌握和了解日資企業(yè)員工動(dòng)態(tài)最新情況，同時(shí)引導(dǎo)日資企業(yè)職工依法合理有序地表達(dá)愛國熱情，做好本職工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。今年適逢《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布并實(shí)施，為加強(qiáng)該規(guī)定的宣傳和普及工作，我會(huì)定購了 5000 余冊(cè)法規(guī)讀本， 200 多份掛圖分發(fā)至各工業(yè)園區(qū)、企業(yè)，通過設(shè)立咨詢臺(tái)、張貼公告欄、舉辦專題講座等形式進(jìn)行宣傳普及。元旦春節(jié)等節(jié)假日期間，開展青工文化節(jié)、 慰問堅(jiān)守崗位和困難的一線職工、送演出進(jìn)工業(yè)園區(qū)等活動(dòng)。進(jìn)一步加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)的力度，全年舉辦區(qū)本級(jí)工會(huì)干部大講堂 4 次；組織工會(huì)干部參加市總工會(huì)干部培訓(xùn)、市委黨校培訓(xùn)、新任街道、社區(qū)、企業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)班等 8 期。認(rèn)真落實(shí)中央提出的有關(guān)費(fèi)用實(shí)行零增長的要求，從嚴(yán)控制一般性行政經(jīng)費(fèi)支出、會(huì)議和接待經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，裝修辦公房嚴(yán)格按預(yù)算、按標(biāo)準(zhǔn)控制。 第 12 頁 共 19 頁 二、 2024 年工作計(jì)劃 2024 年， xx 區(qū)工會(huì)工作的總體思路是。加強(qiáng)職工隊(duì)伍的精神文明建設(shè)，豐富廣大職工特別是外來務(wù)工人員的精神文化生活，為職 第 13 頁 共 19 頁 工提供更多的人文關(guān)懷和集體溫暖。進(jìn)一步 “ 金秋助學(xué) ” 行動(dòng)、困難救助機(jī)制，提升困難群眾的生活品質(zhì)。動(dòng)員廣大職工立足本