【正文】 黨委書記要切實肩負起黨風廉政建設的第一責任，敢抓敢管，真抓真管，確保班子的清正廉潔；班子成員也要嚴格自律，加強修養(yǎng)，筑牢防腐拒變防線，努力把劉莊鎮(zhèn)的領導班子建設成與時俱進、一心為民、真抓實干、清正廉潔，市委、市政府放心，人民群眾稱心的堅 強戰(zhàn)斗集體。不斷加強班子自身建設，是保證劉莊加快發(fā)展的根本所在。要把發(fā)展三產(chǎn)流通 業(yè)作為發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展民營經(jīng)濟的突破口，加強規(guī)劃引導和宣傳發(fā)動，鼓勵各類資本、各方能人放手發(fā)展三產(chǎn)流通業(yè)，尤其是要依托火車站、鹽通高速、 204 國道、通榆河等交通網(wǎng)絡，大力興辦建筑材料、糧食棉花、生產(chǎn)資料、畜禽、蔬菜等各類專業(yè)特色市場，把劉莊鎮(zhèn)建設成我市的物流中心之一，把三產(chǎn)物流業(yè)發(fā)展成劉莊鎮(zhèn)的特色富民產(chǎn)業(yè)。在當前國家加強宏觀經(jīng)濟調(diào)控的情況下，我們一定要繼續(xù)堅定主攻招商引資和項目推進的信心，調(diào)整策略不調(diào)減力度，堅持把科技含量高、財政貢獻率高和產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度強、輻射帶動能力強的大項目，特別是外資項目放在突出位置來抓，真第 12 頁共 14 頁正在項目 第 18 頁 共 20 頁 推進上取得大的突破，以項目大推進促進工業(yè)大發(fā)展。班子成員之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，對人要寬容、大度，大事講原則，小事講風格，做到相互支持不爭權，相互信任不懷疑，相互尊重不刁難，相互諒解不賭氣，相互關心不冷淡，相互補充不拆臺，相互配合不推諉，相互通氣不封閉，共同把班子團結(jié)維護好，以萬眾一心的強大 合力，肩負起加快劉莊發(fā)展的重大責任。 關于劉莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)長人選問題，市委從加強全市領導干部交流和領導班子建設的大局出發(fā)，統(tǒng)籌考慮，慎重研究，決定調(diào)裕華鎮(zhèn)鎮(zhèn)長錢江同志任劉莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。為全面準確地掌握了解考察對象的基本情況，客觀公正地評價考察對象的綜合素質(zhì)，市委組織部分別從德、能、勤、績、廉以及總體評價等 6個方面，細化考察標準、量化評價分值，并合理設置比分權重，對民主測評和征求意見結(jié)果，按各分項的得票率實行了百分制量化積分。 br （二）廣泛動員，推薦報名工作進展順利 5 月 12 日，公推公選方案經(jīng)市委常委會 研究通過后，市委組織部迅速通過新聞媒體和全市領導干部大會，公開發(fā)布了《 XX縣區(qū)公推公選劉莊鎮(zhèn)黨委書記簡章》，向全社會公布了公推公選的對象范圍、基本條件、程序步驟等。公推公選就是在堅持黨的領導和依法辦事的前提下，以擴大民主為基本方向，以充分落實黨 員、群眾在干部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權為主要內(nèi)容，力求最大限度地調(diào)動黨員、干部的參與熱情。公推公選把堅持群眾公認作為最重要的選任依據(jù)，把公平競爭作為最主要的選任方式，把民主的機制、競爭的機制貫穿于全過程，是干部選拔任用方式的重要突破，必將有力地推動干部人事制度改革的深化，在改進干部選任方式上樹立良好的導向。 同志們，進一步加快劉莊鎮(zhèn)發(fā)展的重任歷史地落到了新的領導班子的肩上。要加強學習。 （四）要狠抓集鎮(zhèn)建設，提升劉莊加快發(fā)展的整體水平。二是要不斷加大規(guī)模企業(yè)培植力度。 （二）要堅持以工興鎮(zhèn)，落實劉莊加快發(fā)展的關鍵舉措。 在裕華配合黨委書記蔡東同志，為裕華鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展付出了辛勤的勞動，作出了積 極的貢獻。考察組廣泛聽取了各方面的意見，全面了解了考察對象的德才表現(xiàn)、工作實績、廉潔自律和群眾公 認程度。要求全市所有符合條件的干部要積極報名，主動接受廣大干部群眾的評判和組織的挑選。這種做法的實質(zhì)，就是堅持以公開、公平、公正來克服 “ 由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人 ” 的弊端，以注重實績、鼓勵競爭來調(diào)動廣大干部的積極性，以民心擁護、民意公認來引導干部用權為民，使所有符合條件的干部都有同等的機會參與競爭，讓黨員、群眾廣泛參加到干部的選拔任用中來，在形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制上邁出了重要一步。借此機會，我講四個方面的問題： 一、實行領導干 部公推公選的重要意義 今年以來，市委根據(jù)中央頒布的《干部選拔任用工作條例》、《深化干部人事制度改革綱要》等有關文件精神和上級的要求，進一步解放思想，加大改革力度，拿出了劉莊鎮(zhèn)黨委書記等一些較為重要的科級領導干部崗位，面向全市公推公選，這是深化干部人事制度改革的重要舉措，是選拔黨政領導干部的新嘗試和新探索，目的就是在更大的范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才，讓更多的干部群眾來評判人才，在競爭中選拔人才，把最優(yōu)秀的人才選拔到重要領導崗位上來，為強市富民、跨越發(fā)展，實現(xiàn) “ 三先 ” 目標提供堅強 第 2 頁 共 20 頁 的組織保證和人才支撐。 首先，公推公選有利于營造良好的選人風氣，進一步樹立正確的用人導向。 第三，公推公選有利于擴大干部工作中的民主，進一步推進社會主義政治文明建設。全市組織推薦和個人自薦報名的共 70 人，經(jīng)資格審查， 59 名同志符合條件。根據(jù)考察了解的情況，結(jié)合量化積分，在綜合分析的基礎上，公推公選領導小組集體研究，分別對 4 名候選人作出了較為客觀公正的考察評價意見。 市委認為，兩位同志作為劉莊鎮(zhèn)黨政正職人選是合適的。堅持以工興鎮(zhèn)是劉莊加快發(fā)展的必由之路。培植規(guī)模企業(yè)，是劉莊鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的希望所在。劉莊鎮(zhèn)是我市的 “ 西大門 ” ，集鎮(zhèn)建設得好不好不僅事關劉莊鎮(zhèn)自身的發(fā)展，而且事關我們大 豐的對外形象。注重深入研究科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，提高把握政策的水平；深入研究當前宏觀發(fā)展形勢，提高搶抓機遇的水平；深入研究新形勢下項目推進、招商引資等重點工作的新對策，提高組織經(jīng)濟工作的水平；深入研究劉莊經(jīng)濟運行中存在的突出矛盾和問 第 10 頁 共 20 頁 題，提高突破難點問題的水平，不斷適應領導和推動劉莊加快發(fā)展的需要。市委希望劉莊鎮(zhèn)