5區(qū)委辦公室目標(biāo)崗位責(zé)任制總結(jié)-免費閱讀
【正文】 及時做 好上級信訪批辦件辦理工作，并認(rèn)真做好保密。被區(qū)文明委評為 “ 三優(yōu)機關(guān) ” 。如市委政研室主編的《 **工作》， 20xx 年 4 期分別刊發(fā)了區(qū)委書記葉正軍撰寫的《從建立抓 落實的新機制入手，鍛造一支矢志跨越發(fā)展的干部隊伍》、《堅持 “ 三分法 ” ，實行 “ 雙置換 ” 》； 20xx 年 5 期刊發(fā)了辦公室撰寫的《當(dāng)作產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，當(dāng)作文化來培育》，省委政研室 主辦的《安徽調(diào)研》 20xx 年第 7 期 也刊登了這篇文章，較好地總結(jié)宣傳了 **區(qū)旅游商品開發(fā)的現(xiàn)狀、前景及主要做法。凡有區(qū)委重要會議、重大活動或辦公室重要接待活動，總是及時與區(qū) “ 兩臺 ” 溝通，提供 有關(guān)信息和文字材料等，同時擔(dān)當(dāng)了重大活動新聞稿件的核稿任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行中央對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的四大紀(jì)律、八項要求和市委提出的 “ 十條禁令 ” ， “ 一把手 ” 作 出了公開廉潔從政承諾。 1認(rèn)真履行辦公室自身職能，確保各項年度目標(biāo)考核爭先進(jìn)位。在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)的日常工作中，四套 班子辦公室及工作部門的聯(lián)系溝通進(jìn)一步加強。 （二）貼近區(qū)委中心工作，服務(wù)層次有新提升 牢固樹立全局觀念，在搞好 “ 三個服務(wù) ” 的同時，直接參與區(qū)委有關(guān)中心工作。未發(fā)生泄密事件和違反保密規(guī)定的現(xiàn) 象。年初對全區(qū)各地單 位的黨政信息工作網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了調(diào)整和充實，每個單位明確了1 名分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了骨干信息員，明確了聯(lián)系方 式，建立了信息工作網(wǎng)絡(luò)，為信息工作的業(yè)務(wù)交流提供了良好的溝通平臺；通 過以會代訓(xùn)、上門輔導(dǎo)、電話交 流等多種形式有重點、分層次對信息員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。共編發(fā)《督 查工作（通報）》 31 期，有效地推動了區(qū)委重大決策的貫徹落實。一抓參與政務(wù)，承辦了多次全局性會議材料起草，完成領(lǐng)導(dǎo)講話、匯 報材料 60 余篇，起草了各類匯報發(fā)言、典禮致辭、述職報告接待方案等 40 余篇；二抓服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，承辦了區(qū)委主 要領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研、服務(wù)和紀(jì)要整理，編發(fā)各類專題協(xié)調(diào)會議紀(jì)要；完成了區(qū)委全會、區(qū)委工作會議、常委擴大 會、黨政聯(lián)席會等重要會議服務(wù)工作，參與了省、市委領(lǐng)導(dǎo)到 **區(qū)調(diào)研的接待服務(wù)工作；編發(fā)《 **情況》、《 **區(qū)扶貧開發(fā)》共 30 余篇。制定完善了 20xx 年度考核意見，強化重點工作考核，及時分解、交辦 全區(qū)重點工作任務(wù)，按月進(jìn)行動態(tài)督查考核，及時公示、通報考核情況；認(rèn)真組織年終考核，根據(jù)考核方案有 計劃、分步驟、嚴(yán)要求逐項進(jìn)行，派員對人口與計劃生育工作、社會治安綜合治理、社會主義新農(nóng)村建設(shè)單項 考核 進(jìn)行觀摩考察；協(xié)助部門做好迎接市對區(qū)的考核工作，分析考核特點，關(guān)注考核進(jìn)展，力爭在上級考核中 取得佳績。按照 “ 一機一檔 ” 的要求，建立密碼設(shè)備及技術(shù)檔案，詳細(xì)登記設(shè)備基 本情況，定期做好密碼通信線路和設(shè)備維護(hù)工作。 機關(guān)事務(wù)管理工作。 招商引資成績突出。開展了黨的十七大精神 黨風(fēng)廉政建設(shè)、省市區(qū)委全局性工作會議會精神等各項專題學(xué)習(xí)教育活動。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范， “ 一把手 ” 為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 “
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