【正文】 要保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；要進一步提升責(zé)任意識和勤政意識；要大力倡導(dǎo)改革創(chuàng)新的精神。第一，造就一支更加注重學(xué)習(xí)、能征善戰(zhàn)的干部隊伍。 第五、樹立正確經(jīng)營理念，加強企業(yè)文化建設(shè)。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)、恪盡職守、嚴(yán)以自律，真正樹立和自覺維護紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。三向精細(xì)服務(wù)要效率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立為基層服務(wù)的思想，從解決基層最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，真心實意為基層做實事、辦好事、解難事。 為了開展好機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動，農(nóng)總行制定下發(fā)了《關(guān)于開展加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育活動的實施意見》（以下簡稱《意見》）。四要加強維穩(wěn)值班制度，保證值班人員在崗。要加強合規(guī)人員培訓(xùn)，發(fā)揮部門協(xié)管員 第 14 頁 共 21 頁 的作用，不斷提高合規(guī)管理人員政策水平和業(yè)務(wù)能力。針對 第 13 頁 共 21 頁 信貸領(lǐng)域案件易發(fā)的特點，我們要強化信貸前后臺制約和監(jiān)督，發(fā) 揮信貸調(diào)查、審查、審議、審批的作用，有效治理信貸領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)和黨紀(jì)教育，定期利用典型案例開展警示教育活動，用身邊的事教育身邊的人。加大對紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把紀(jì)律處分決定落到實處。分行將加大對案件直接查辦的力度，對于大案要案，分行將直接組織查辦。執(zhí)法監(jiān)察是監(jiān)察部門行使監(jiān)督權(quán)的重要手段，今年要重點圍繞信貸前后臺制約、違規(guī)積分管理、換戶管理、崗位輪換等重要制度和廉潔辦貸 “ 十不準(zhǔn) ” 執(zhí)行情況開展執(zhí)法監(jiān)察，進一步促進廉潔辦貸和合規(guī)經(jīng)營。同時。全行紀(jì)檢監(jiān)察干部，堅持 “ 標(biāo) 本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防 ” 的方針，在保障重大決策部署落實上監(jiān)督有力，在創(chuàng)優(yōu)金融發(fā)展環(huán)境上有為有位，在加強干部作風(fēng)建設(shè)上求真過硬，在推進反腐倡廉制度建設(shè)上富有創(chuàng)新，為純潔我行黨員干部隊伍、促進我局跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧社會，做出了重要貢獻。我行在網(wǎng)點裝修招投標(biāo)過程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，整個操 第 7 頁 共 21 頁 作流程符合公開、公平、公正原則，沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)違規(guī)或暗箱操作等問題。由市分行內(nèi)控合規(guī)部牽頭組織合規(guī)制度宣講組，向 XX 縣區(qū)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)及所有員工宣講《理念：合規(guī)文化建設(shè)的靈 魂》、《制度：合規(guī)文化建設(shè)的磐石》、《案件：合規(guī)文化建設(shè)的警鐘》等內(nèi)容。年初，由市分行紀(jì)委監(jiān)察部門協(xié)助黨委組織全行各層次的領(lǐng)導(dǎo)干部、一般員工分別簽訂了《高管、管理部門負(fù)責(zé)人合規(guī)經(jīng)營操作防范案件責(zé)任書》、《中國農(nóng)業(yè)銀行某某市分行員工合規(guī)經(jīng)營操作防范案件責(zé)任書》，做到人人都簽訂了上述責(zé)任書。 特點四：聯(lián)防促動，認(rèn)真抓好案件防控各項措施的落實 （一）繼續(xù)實行行領(lǐng)導(dǎo)包片分工責(zé)任制。按照 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提示函有關(guān)規(guī)定， 2024 年初，我行對新提拔的名副科級和名 第 4 頁 共 21 頁 崗位調(diào)整的副科級干部及時下發(fā)了廉政提示函，位領(lǐng)導(dǎo)干部均能按時向市分行紀(jì)委做出廉政承諾。根據(jù)省分行 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核標(biāo)準(zhǔn)、實施方案，結(jié)合我行實際，制定下發(fā)了量化管理考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)量化分解，責(zé)任到人。制定下發(fā)了有關(guān)實施意和實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本要求和工作目標(biāo)，細(xì)化了各項任務(wù)分工，明確了牽頭部門和協(xié)辦部門。為了抓好我行紀(jì)檢監(jiān) 察工作，進一步開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，在同志報告的基礎(chǔ)上，我再提幾點意見： 一、 2024 年工作回顧 總的來看，呈現(xiàn)出五大工作特點。 特點一：領(lǐng)導(dǎo)帶動，下大力夯實強化黨風(fēng)廉政建設(shè)管理基礎(chǔ) （一）黨委重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程。市分行 紀(jì)委、監(jiān)察部認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查與牽頭職責(zé)，組織督促機關(guān)相關(guān)部門進行了自查，對自查情況及時報送了省分行。同時，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 （二）組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部述廉工作。明確行領(lǐng)導(dǎo)包片范圍，不定期對包片單位的案防工作進行督導(dǎo)檢查，重點巡視督察各行（處）尤其是主要負(fù)責(zé)人遵守國家法律法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營等情況；貫徹落實上級行、市分行黨委各項決議、決定等情況 ；貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政等情況；執(zhí)行上級行、市分行各項規(guī)章制度和內(nèi)控管理等情況。為全行 “2024 年確保不發(fā)生任何案件和重大責(zé)任事故 ” 起到了重要作用。同時，由市分行抽調(diào)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員分組劃片對分宜支行、渝水支行共等農(nóng)村網(wǎng)點進行了宣講。三是嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，堅決反對和防止用人不當(dāng)?shù)牟徽?之風(fēng)。目前我行風(fēng)清氣正、科學(xué)發(fā)展、和諧奮進。要正確把握全行反腐倡廉建設(shè)的嚴(yán)峻形勢，毫不動搖地抓好反腐倡廉建設(shè)工作。加強和改進廉政執(zhí)法監(jiān)察工作，組織開展對《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況的專項檢查，堅決整治以權(quán)謀私、以貸謀私的行為。對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，不管涉及到哪個層級、涉及到誰，都要堅決查處，沒有例外。進一步規(guī)范案件審理工作程序，不斷推動審理工作制度化、規(guī)范化、程序化。案發(fā)行，要結(jié)合案件，深入開展案件剖析，通過分析案發(fā)原因，揭示管理漏洞，教育干部員工，在全系統(tǒng)營造對違規(guī)違紀(jì)行為 “ 不愿為、不敢為、不能為 ” 的氛圍。同時以規(guī)范費用開支為重點，嚴(yán)防搞賬外資產(chǎn)、私設(shè)“ 小金庫 ” ，加強對招待費、宣傳費管理，嚴(yán)格開支范圍；嚴(yán)格執(zhí)行集中采購操作規(guī)程，加大對辦公營業(yè)用房購建、固定資產(chǎn)購置、大宗物品采購等工作的監(jiān)督管理，加強對重大項目安排和大額資金使用的監(jiān)督。 （六）加強防范，切實抓好安全保衛(wèi)工作 今年要圍繞總行提出的建設(shè)平安農(nóng)發(fā)行的目標(biāo)，繼續(xù)加強安全教育，繼續(xù)加強重點防范。五要進一步加強安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照總行要求，自治區(qū)分行擬定開展安全保衛(wèi)技能比賽活動，舉辦一期培訓(xùn)班?！兑庖姟访鞔_