5剖析黨風廉政建設責任落實制度內(nèi)涵-免費閱讀
【正文】 對這種追究責任者的處理要困難得多，實際工作中往往以經(jīng)濟處罰為主，逃避黨紀追究；或者以集體決策失誤為由，逃避個人責任。責任追究的依據(jù)是責任條款，沒有明確的責任追究條款，責任追究就難以執(zhí)行。一個單位的黨風廉政建設搞得好不好，干部是否廉潔，這個單位的群眾最有發(fā)言權。責任制的考核工作對加強黨風廉政建設具有重要的雙重作用。近年來的情況表明，腐敗現(xiàn)象的多發(fā)點也是權力監(jiān)督制約的 “ 空白點 ” 。因此，在制定責任制的時候，必須按照各單位的實際，緊緊圍繞著 “ 誰該承擔責任、在哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任 ” 提出明確具體的實施細則。都具有重要作用。假如說，過去的黨風靡政建設和反腐敗斗爭工作，在某種程度上是紀檢、監(jiān)察、政法等執(zhí)紀執(zhí)法部門孤軍作戰(zhàn)的話，那么，黨風廉政建設責任制則是調(diào)動各方面的力量來和腐敗行為作斗爭。這對提高反腐敗斗爭的工作地位、工作力度和工作效果，都具有重要作用。應根據(jù)職權和任務的不同，規(guī)定不同的責任。應根據(jù)各單位的工作實際，按照每個領導、部門的職責、權利和任務特點，以及在廉政方面容易出現(xiàn)的問題， 第 3 頁 共 5 頁 制定出針對性較強的責任條款，必須具體實在?？隙ǔ煽兺性S多是客套話，這樣做不僅浪費時間和精力，更主要的是淡化了
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