5農(nóng)民黨員工作會議上的致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆結(jié)束后，要及時(shí)將有關(guān)情況上報(bào)市委組織部。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，把培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員和青年農(nóng)民黨員工作引入制度化、規(guī)范化的軌道。結(jié)合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，繼續(xù)開展好 “ 雙為雙比 ” 、 “ 巾幗建功 ” 、 “ 五 第 14 頁 共 15 頁 好文明家庭 ” 等系列活動，進(jìn)一步探索新載體新抓手，使女干部、女黨員工作具體化，讓她們在具體實(shí)踐中發(fā)揮作用、提高素質(zhì)、增長才干。一是創(chuàng)新培養(yǎng)方式。各縣（市、區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是發(fā)展青年農(nóng)民黨員工作的第一責(zé)任人，村黨支部書記是直接責(zé)任人。 拓寬發(fā)展渠道，著力解決發(fā)展黨員渠道不暢、青年農(nóng)民入黨難的問題。三是把服務(wù)與管理結(jié)合起來，積極幫助廣大女黨員解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，激勵引導(dǎo)她們充分發(fā)揮先鋒模范作用，促使她們更好地履行黨員義務(wù)。注意做好在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員特別是教學(xué)科研骨干、 學(xué)術(shù)帶頭人和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物中發(fā)展女黨員工作。在全面推進(jìn)發(fā)展女黨員工作的基礎(chǔ)上，要突出重點(diǎn)，著重做好以下四個(gè)方面的工作。二是提高政治素質(zhì)。 2024 年以來，全市共發(fā)展女黨員 7922 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 %，女黨員所占比例逐年增加，整體素質(zhì)不斷提高。市委組織部、市婦聯(lián)要對全市黨政機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級以上女干部進(jìn)行普查，逐人登 記造冊，建立個(gè)人檔案，完善女干部人才庫。把女干部的交流納入本地本部門干部交流計(jì)劃統(tǒng)籌考慮，鼓勵和安排女干部在不同部門、不同行業(yè)、不同地區(qū)間交流任職。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。二要堅(jiān)持標(biāo) 第 5 頁 共 15 頁 準(zhǔn)。全市各級黨組 織及領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，按照中央、省委的要求，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，認(rèn)真做好新形勢下培養(yǎng)選拔女干部工作，確保培養(yǎng)選拔女干部工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。全市黨政機(jī)關(guān)中縣處級女干部在同級干部中的比例要有所 提高；各級黨政正職女干部數(shù)量，要在 20*年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步增加。在發(fā)展女黨員工作方面，要求經(jīng)過 5 年的努力，年發(fā)展女黨員數(shù)占當(dāng)年發(fā)展總數(shù)的比例要在 20*年的基礎(chǔ)上提高 2— 3 個(gè)百分點(diǎn)，年農(nóng)村發(fā)展女黨員數(shù)占當(dāng)年農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的比例要提高 3— 4個(gè)百分點(diǎn)。會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作座談會精神，總結(jié)交流近年來我市培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，針對我市有關(guān)工作情況，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員和青年農(nóng)民黨員工作。要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為根本指針，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神，著眼于構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略全局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的責(zé)任感和使命感，把思想統(tǒng)一到中央及省委的會議精神上來。 二、明確目標(biāo)，認(rèn)清差距，不斷加大女干部的培養(yǎng)選拔力度 根據(jù)中央和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子、后備干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃要求，今后五年我市培養(yǎng)選拔女干部工作要力爭達(dá)到以下目標(biāo)：縣（市、 區(qū)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)至少各配備 1 名女干部，有條件的縣（市、區(qū)）人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子也應(yīng)配備女干部。全市 9 個(gè)縣（ 市、區(qū)）黨委、政府，共配備女干部 17 名，其中 9 個(gè)黨委班子、 6個(gè)政府班子各配備了 1名以上女干部，另外，還有 6個(gè)人大班子、6 個(gè)政協(xié)班子配備有 1 名以上女干部； 132 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處中有 88 個(gè)黨政班子配備了 1 名以上女干部。對沒有按要求配備女干部的人事安排方案，原則上不予審批。女干部的選拔配備，不要僅局限于黨政機(jī)關(guān)，要注重從國有企業(yè)和高等院校、科研院所等單位以及其他女性比較集中的行業(yè)選拔，促進(jìn) “ 三支隊(duì)伍 ” 間女性人才相互流動。要立足本職崗位，強(qiáng)化對女干部的實(shí)踐鍛煉，盡可能多地給她們交任務(wù)、壓擔(dān)子，放手使用，充分發(fā)揮其積極性，提高其領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。要重點(diǎn)掌握一批能夠擔(dān)任黨政正職以及近期可進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的女干部的名單。各級組織人事部門在錄用公務(wù)員和招聘工作人員時(shí)，應(yīng)注意不斷提高女性所占比例，在同等條件下優(yōu)先錄用或招聘。 進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。把發(fā)展女黨員工作與基層黨建、群團(tuán)組織建設(shè)、培養(yǎng)選拔女干部工作結(jié)合起來，發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)培養(yǎng) 推薦婦女入黨積極分子的作用，多渠道發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子。對于符合組建黨組織條件的非公有制企業(yè)，要在抓好組
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