5人社局辦公室半年工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 （四）基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè) 按照省市要求，抓緊推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，以基層服務(wù)站（所）為依托，集合就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察等服務(wù)，覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村（社區(qū)）。 二、 2024 年下半年工作謀劃 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) （一）人力資源交流工作 要進(jìn)一步發(fā)揮人力資源市場(chǎng)職業(yè)中介 作用，主動(dòng)地與企業(yè)、學(xué)校聯(lián)系，及時(shí)掌握勞動(dòng)力供求信息，做好崗位匹配、崗位推薦和后續(xù)回訪等服務(wù)工作。為教育、衛(wèi)生等 系統(tǒng) 2 名新聘專業(yè)技術(shù)職稱人員兌現(xiàn)職稱工資；為事業(yè)單位 100 名定科員人員兌現(xiàn)科員工資；為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能等級(jí)考試合格的技師、高級(jí)工、中級(jí)工發(fā)放證書，繼續(xù)貫徹落實(shí)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資政策，指導(dǎo)各單位完善績(jī)效工資考核辦法。指導(dǎo)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同 2500 份，審批退休人員 108 人，完成工傷調(diào)查和初步認(rèn)定 24 起，受理仲裁案件 2 起，結(jié)案 2 起，結(jié)案率達(dá) 100%。 （二）就業(yè)工作 再就業(yè)。截止 2024 年 6 月份共征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi) 115 萬元，是去年同期征繳 82 萬元的 140%； 42 人次享受到工傷保險(xiǎn)待遇，共發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇 41 余萬元?，F(xiàn)將各項(xiàng)主要工作完成情況及下半年工作謀劃簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一、 2024 年上半年工作總結(jié) （一）社會(huì)保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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