5上半年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機構(gòu)不太健全、干部配備不到位，特別是技術人員缺少的情況下，既要保證一期 第 9 頁 共 9 頁 達產(chǎn)，又要做好擴建工作，在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。一是成立公司綜合治理領導小組。深入開展世界觀、人 生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問 題，始終把黨風廉政建設教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。公司黨委從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等 20 個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設備》學習競賽活動，加強業(yè)務培訓。購買《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍 100 多本，印制學習輔導材料 50 余份。公司黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，提升領導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。三是在六月份，開展了“ 人人參與，創(chuàng)建綠色家園 ” 和 “ 環(huán)保百人簽名 ” 宣傳月活動，提高廣 大員工的環(huán)保意識。在公司黨委領導下，成立了創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公 室。黨委一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進公司三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，以廠 容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標準，精心打造義翔人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。 二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍 打基礎、強素質(zhì)、樹形象，全面建設一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。 （二）著力打造一流的干部隊伍 公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)
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