4領(lǐng)導(dǎo)專題組織生活會情況工作報告-免費閱讀
【正文】 （ 1）持續(xù)推進領(lǐng)軍人才引進工程 。（ 5）加強對青年科技人員的關(guān)心培養(yǎng)，由張曉偉副所長負責，王東升 第 12 頁 共 12 頁 所長助理督辦。修訂《園藝所財務(wù)管理制度》 。不斷提 第 11 頁 共 12 頁 高思想素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信、制度自信 。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了 第 10 頁 共 12 頁 解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。所統(tǒng)管出國考察費用支出 萬元，比去年同期減少 萬元 。堅持中午不備酒水，需要備酒的，決不用高檔高價酒，在接待規(guī)格上，嚴格按照我院出臺的有關(guān)規(guī)定，簡化業(yè)務(wù)接待、減少陪同人員。 在奢靡之風方面，突出表現(xiàn)在。重視眼前多，謀劃長遠少，考慮本所小集體利益多，考慮院所兩級協(xié)調(diào)少?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒的自覺學習政治理論的精神。通過深入反復(fù)學習，從思想上認識到八項規(guī)定是以 xx 為總書記的新一屆黨中央站在戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)強烈的使命感和責任感、強烈的憂患意識和清醒的政治意識。多年來，不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗多么嚴峻，班子成員從來不忘個人的入黨初衷，不忘對黨的忠誠、不忘組織的重托，不忘群眾的期待，能夠認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識 。院 xx 副院長和院活動辦具體聯(lián)系人蔡小明出席會議， xxx、 xxx、 xx 等 10 多名非黨員干部也列席了會議。在精簡文件上，切實改進文風，所內(nèi)的通知利用飛信發(fā)給職工，課題驗收和有關(guān)下鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)等活動，都采取電子版在院、所的網(wǎng)頁上宣傳報道 。 第 2 頁 共 12 頁 （二）是歸納整理了我所著力解決的問題 我們認為。文風上不夠樸實，偏好咬文嚼字 。會風上不夠務(wù)實，愛講空話套話啰嗦話 。所里要反對形式主義，就要著力解決日常學習流于形式，調(diào)查研究浮于表面，工作不夠務(wù)實，制度執(zhí)行不力等問題 。如辦公室用房超面積問題，四名處級干部按照標準進行了調(diào)整到 20 平米以下的辦公室，鄭書記還主動提出并帶頭和所辦公室合并辦公。會議議程共 5 項： xxx 就開好專題組織生活會提出要求。能夠毫 不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路，堅持黨的基本路線 。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾是為了鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有極端重要性和緊迫性。三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。同時還存在著工作中指手畫腳，官話套話，針對性不強，對分管工作研究不深不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)熑?，對個別同志遲到早退、工作缺位，團 隊意識差、紀律觀念差等現(xiàn)象，批評不力，管理不嚴，怕得罪人，有當老好人思想。艱 苦奮斗和勤儉節(jié)約意識淡漠，有些工作不計成本，鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。 xx 年至今，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，沒濫
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