4領(lǐng)導(dǎo)值班及交接班制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 值班過(guò)程中遇到無(wú)法自行解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 二、制度 值班人員必須著工裝。對(duì)特殊情況，如情緒、行為異常和未請(qǐng)假外出病人，除向接班護(hù)士詳細(xì)交班外，還應(yīng)做好 記錄，同時(shí)向主管醫(yī)生或值班醫(yī)生報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施，必要時(shí)向院部匯報(bào)。白班應(yīng)為夜班做好物品準(zhǔn)備，如搶救藥物、搶救用品、呼吸機(jī)氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、被服等，以便夜班工作。重點(diǎn)做好危重病人、新病人、手術(shù)病人及病情明顯變化病人的交接班工作。 二、三線值班必須方位明確，通訊暢通、隨請(qǐng)隨到。 第四篇：值班交接班制度值班交接班制度 （一）醫(yī)師值班、交接班制度 （ 1）為確保醫(yī)療工作連續(xù)有效進(jìn)行，各科室必須建立和完善值班、交接班制度。 值班醫(yī)師不能 “ 一崗雙責(zé) ” ，如既值班又坐門診、做手 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 術(shù)等，急診手術(shù)除外。 值班醫(yī)師負(fù)責(zé)病區(qū)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和患者臨時(shí)情況的處理，并作好急、危、重患者病情觀察及醫(yī)療措施的記錄。 十一、接班人員在值班前和值 班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，并應(yīng)提前到達(dá)工作場(chǎng)所，做好接班的準(zhǔn)備工作，若接班人員因故未到，交班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做出安排。如發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)處理，并認(rèn)真做好故障記錄。 7 值班制度 定時(shí)間進(jìn)行值班； 值班領(lǐng)導(dǎo)如遇工作忙或出差等需要進(jìn)行換班、替班時(shí)，應(yīng)提前請(qǐng)假，安排其他值班領(lǐng)導(dǎo)作臨時(shí)調(diào)替； 值班領(lǐng)導(dǎo)須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫值班領(lǐng)導(dǎo)值班記錄； 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 負(fù)責(zé)值班期間緊急電話和外部聯(lián)絡(luò)的處理工作； 負(fù)責(zé)值班期間外來(lái)人員的接待工作； 嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制 度，值班時(shí)必須在公司所在縣 XX縣區(qū)域范圍內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、脫崗，嚴(yán)禁喝酒、賭博及其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)值班及交接班制度 1 目的 及時(shí)有效的處理公司日常事務(wù)及突發(fā)事件，保證安全生產(chǎn)正常運(yùn)行。 2q/ 值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員值班時(shí)要保持手機(jī)暢通，以便于聯(lián)系。 四、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，認(rèn)真做好值班登記和相關(guān)工作日志的記錄工作。 十二、在交接班過(guò)程中發(fā)生事故或異常情況時(shí)，原則上應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理，但接班人員應(yīng)積極主動(dòng)協(xié)助處理，當(dāng)事故處理告一段落時(shí)，再繼續(xù)進(jìn)行交接班。一線值班人員在診療活動(dòng)中遇到困難或疑問(wèn)時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示二線值班醫(yī)師，二線值班醫(yī)師應(yīng)及時(shí)指導(dǎo)處理。但在病
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