4競聘部門主管演講稿-免費閱讀
【正文】 我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力，不斷完善自己、開拓潛力，勇于爭峰，刷新業(yè)績。在隊員管理上有不同意見需要溝通、有人行為偏離團隊時需要溝通、有人工作態(tài)度不端正時需要溝通等等。 ” 我深深地懂得，做好以后的工作，光坐而 第 10 頁 共 11 頁 論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實 地地去干。 工作要有創(chuàng)新。 支撐競爭性業(yè)務和提高管 理水平為重點，切實抓好郵政各專業(yè)務、改造和優(yōu)化。 第 8 頁 共 11 頁 一、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢： 有較為扎實的專業(yè)知識。 以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領導和同志們的關(guān)心幫助支持。在 20xx 年里，我會把大部分的時間留在客戶那里，幫助客戶宣傳、鋪貨。 制定詳細的工作計劃。還學到了管理的知識，能夠進行日常管理，各種數(shù)據(jù)報表的制作等。在公司組織的學習羅文爭做羅文式優(yōu)秀員工的活動中，我認真學習，體會羅文精神的精髓。 我叫 xxx，今年 4 月來到 xxx 集團這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭以來，在領導的關(guān)心指導下，同志們的支持幫助下，我有幸學到不少東西，取得了一點進步，在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝，今天我要競聘的職位是部門主管。作為我自已來說，一直努力尋找一個能夠完全展示我全部能力的平臺。 來應征前，有過猶豫，因為我已經(jīng) 34，奔向 35 的年紀了，和公司文件的規(guī)定年限擦身而過，可是，還是于丹教授說的： “ 競爭，其實就是一種友誼，在對手的幫助下提高你的聰明度，害怕競爭的人已經(jīng)輸給了對手。我想，我有這個能力。解說過論語，最近很火的于丹教授說過： “ 如果是棵小草，即使在最好的企業(yè)里，你也長不成大樹。由于工作內(nèi)容的特殊性，使得我做了這個很多人認為是狂妄的選擇。因此，我的應征，首先是我專業(yè)的特殊性所決定的，畢竟，用數(shù)據(jù)講話，是作為統(tǒng)計的我來說，最有信心能拿出來合其他應征者相比的。 說實話，無論是財會方面，還是經(jīng)營方面，很多業(yè)務我都沒有接觸過，我還要繼續(xù)學習，如果給我這個機會的話，我也希望還能學，能學好。我也不知道。從剛開始到廣州做搬運工到離開時做物流主管，這七年間，我積累了豐富的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。為了得到這個目標，我將從思想溝通，體制建 設，團隊精神與部門文化，執(zhí)行力等方面進行一系列的改革。 我沒有輝煌的過去，我要把握好現(xiàn)在和將來。我熱愛業(yè)務工作，平時愛讀營銷方面的書籍，也瀏覽了一些有關(guān)政治 、經(jīng)濟方面的書籍。 加強學習型組織的建立，做好團隊組織的假設。加強對本企業(yè)的宣傳，提高 xxx 的知名度和美譽度， 宣傳產(chǎn)品形象，起到終端拉動的作用。發(fā)揚 “ 艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏 ” 的xxx 精神，和以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，與客戶打成一片。 xxx 年參加工作，曾在郵政營業(yè)、儲蓄前臺做營業(yè)員， xxx 年開始做 xxx 員，有豐富的郵政工作經(jīng)驗。 有較
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