4糧食系統(tǒng)爭當五事干部實施方案-免費閱讀
【正文】 要及時總結上報爭當 五事 干部活動好的經驗、好的做法以及在爭當 五事 干部活動中形成的加強干部隊伍建設的長效機制。 ⒉ 統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實。充分運用各種宣傳資源和形式，多層次地宣傳優(yōu)秀 五事 干部，大力弘揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的時代精神。在局機關中層干部、一般干部和公司領導班子中廣泛開展 優(yōu)化服務盡責任 主題實踐活動，強化 發(fā)展人人有責、糧食安全個個有份 的責任意識、主動意識。堅持和完善領導干部辦事檔案 制度，把干部參加實踐鍛煉特別是在急、難、險重工作中的現實表現作為 辦事檔案 重要內容，促進廣大干部提高攻堅克難水平和駕馭復雜局面能力。按照市委[2024]63 號《關于開展爭當 五事 干部活動的實施意見》、東爭組 [2024]1 號《關于爭當 五事 干部活動第三階段工作的實施方案》和東糧黨 [2024]20 號《關于爭當 五事 干部活動的實施意見》的文件精神，現就糧食系統(tǒng)爭當 五事 干部活動第三階段工作提出如下實施方案： 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委
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