4競(jìng)聘人資部副主任演講稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根，尤應(yīng)急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂，才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二期是針對(duì)非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí) 。 積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作，解決全體員工的后顧之憂。以人為本就是要尊重人、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。 一、談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷 我 1980 年 12 月畢業(yè)于廣西交通學(xué)校路橋工程專業(yè)， 1981年元月至 1982 年 8 月在 XX 縣區(qū)公路局工作，主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作 。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、 35
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1