4科級(jí)干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是與同部門(mén)、同單位學(xué)習(xí)，做到 “ 比、學(xué)、趕、幫 、超 ” ，自我加壓、自立標(biāo)桿，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、積極進(jìn)取的工作心態(tài)、頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神、爭(zhēng)出一流的工作業(yè)績(jī)。遇到問(wèn)題和矛盾要想辦法、出點(diǎn)子，而不能束手無(wú)策、坐以待斃。本次培訓(xùn)不是純理論的培訓(xùn)，而是結(jié)合工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，他們的發(fā)言結(jié)合實(shí)例真實(shí)而可靠，所用語(yǔ)言樸實(shí)而易懂，深得參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)。他們的報(bào)告，雖沒(méi)有華麗的辭藻，但都能結(jié)合實(shí)際、結(jié)合實(shí)例，講的精彩，講的入耳、入心，令人難以忘懷。工作中要聽(tīng)得進(jìn)、思得開(kāi)、想得深、謀得體、顯效 率、出成果。 二〇一三年十一月十八日 。二是聯(lián)系群眾、聽(tīng)取意見(jiàn)、梳理問(wèn)題、區(qū)別對(duì)待。一是慶部長(zhǎng)在動(dòng)員時(shí)的互動(dòng)，通過(guò)簡(jiǎn)單的幾個(gè)問(wèn)題提問(wèn)，就給我們學(xué)員打了一針驚醒劑，通過(guò)回答反映了我們所擁有知識(shí)的匱乏，有的問(wèn)題正是我們現(xiàn)在所做的
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