4科級(jí)干部履職能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是要勇于打破思維定式，敢于創(chuàng)新，充分運(yùn)用新技術(shù)、新手段，在做好做實(shí)日常工作的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。一個(gè)人長期從事某種職業(yè)， 在日復(fù)一日重復(fù)機(jī)械的作業(yè)中，漸漸會(huì)產(chǎn)生一種疲憊、困乏，甚至厭倦的心理，在工作中難以提起興致，打不起精神，只是依仗著一種慣性來工作，時(shí)常感覺 “ 人未老，心已衰 ” ，這就是職業(yè)倦怠。那就是，我們每一個(gè)管理干部都要具有堅(jiān)定理想信念，要將自己的前途命運(yùn)與學(xué)校的事業(yè)發(fā)展結(jié)為一體，把推進(jìn)學(xué)校的事業(yè)發(fā)展視為自己職業(yè)生涯中不可推卸的使命。而高尚的道德操守則是職業(yè)旅途上的指南針，方向跑偏了，只會(huì)與心中的理想漸行漸遠(yuǎn)。本學(xué)期，學(xué)校組織部為我們舉辦了 “ 科級(jí)干部履職能力素養(yǎng)提升專題培訓(xùn) ” ，線下線上雙管齊下，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋科學(xué)人文素養(yǎng)、執(zhí)行力的建設(shè)與提升、崗位工作、辦公室工作、黨務(wù)工作以及黨性修養(yǎng)、壓力管理、職場禮儀等與我們本職工作密切相關(guān)的諸多方面，于我而言，猶如及時(shí)
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