【正文】 結(jié)束語 經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和分析，近三年測控技術(shù)與儀器專業(yè)（含電站方向）總體就業(yè)率較高，但與學(xué)院其他專業(yè)相比還有差距，低于學(xué)院平均水平。即使是同一專業(yè)，可能專業(yè)方向不同或者每個(gè)學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域的水平不同都影響著他們的就業(yè)去向和選擇。同時(shí)還要樹立起“ 先就業(yè)后擇業(yè) ” 的觀念，首先要解決的是就業(yè)問題，其次才是擇業(yè)，在能夠就業(yè)的基礎(chǔ)上再擇業(yè)。 二、測控技術(shù)與儀器專業(yè)就業(yè)誤區(qū)和影響因素 結(jié)合近幾年對畢業(yè)班的就業(yè)指導(dǎo)工作，筆者發(fā)現(xiàn)測控技術(shù)與儀器專業(yè)學(xué)生在就業(yè)方面由于相互比較、家庭影響等各種原因存在一定誤區(qū)。 一、測控專業(yè)就業(yè)總體狀況 2024 年到 2024 年，電力與自動化工程學(xué)院畢業(yè)生中共有電氣工程及其自動化、電氣工程與管理、自動化和測控技術(shù)與儀器4 個(gè)專業(yè)，加上自動化（電站自動化方向）、測控技術(shù)與儀器（ 電站測控方向）兩個(gè)專業(yè)方向，共有 6 個(gè)專業(yè)和方向。 、政策與法律法規(guī)及了解國際市場營銷的慣例和規(guī)則，了解本學(xué)科的理論前沿以發(fā)展動態(tài)，一定要關(guān)注時(shí)事，這樣會讓學(xué)生對市場有比較敏銳的嗅覺。對于專業(yè)知識要求不是太嚴(yán)格。談起底薪大多數(shù)的企業(yè)往往 1200至 1500 之間，最終的報(bào)酬多少主要是取決于業(yè)績提成。 （ 2）專業(yè)素質(zhì)方面。 （二）市場營銷專業(yè) ，大多集中于營銷員、推銷員、營業(yè)員（主要分布于連鎖店），營銷策劃、物流管理、銷售主管、部門經(jīng)理、公關(guān)等崗位也有一定的分布。調(diào)查顯示，有 80%的企業(yè)曾經(jīng)有過 “ 挖角 ” 行為。 二、調(diào)查基本信息 （一）調(diào)查的時(shí)間地點(diǎn) 調(diào)查時(shí)間： 2024 年 2 月 8 日 — 2 月 15 日 調(diào)查地點(diǎn)：人才市場 第 9 頁 共 20 頁 （二）調(diào)查方式、對象及范圍 本次調(diào)查活動是利用 2024 年春節(jié)過后，企業(yè)用人的高峰期，主要選取 xx 人才市場管理者、工作人員為調(diào)查對象，并在填寫問卷的同時(shí)對調(diào)查者進(jìn)行了現(xiàn)場實(shí)際訪談。從審題和答題的思路、技巧以及語言藝術(shù)上來看，他們都較為欠缺，有待提高。我們自己的文化內(nèi)涵竟然由他人來告予我們。當(dāng)我實(shí)習(xí)期間，我發(fā)覺秘書的工作很能發(fā)揮自我所長，工作起來比較容易如魚得水。秘書工作結(jié)束的那天，勞老師對我說，我能夠當(dāng)專職 秘書了，這句話真的是對我工作的最大評價(jià)啊。這個(gè)過程中，我真正體會到一個(gè)秘書工作所具備的能力和所需要的素質(zhì)。 望貴單位能接收我，支持我，讓我加入你們的大家族，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。愿為貴單位工作，并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。秘書工作會涉及更多的顧客服務(wù)，也就是對外涉及聯(lián)絡(luò)的 能力。第八：能設(shè)身處地的考慮。做事有分寸。隨時(shí)準(zhǔn)備。情緒問題，能自行排解。有問題，能自己找答案?；粍訛橹鲃?。多數(shù)主管都很忙碌，沒有時(shí)間聽閑話。凡事多觀察。所以你的溝通協(xié)調(diào)能力是相當(dāng)重要的。謀求一個(gè)充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單 位，有助于我施展才華。值此鍛煉機(jī)會來臨之際，特試向貴單位自薦，給我一個(gè)就業(yè)鍛煉的機(jī)會。作為加強(qiáng)黨員黨性鍛煉的熔爐和培訓(xùn)輪訓(xùn)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的主渠道，黨校在培養(yǎng)各級黨政干部的理論素養(yǎng)、世界眼光、戰(zhàn)略思維和黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)專業(yè)管理干部和各類專業(yè)人才等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。我恍然大悟，當(dāng)秘書非得細(xì)心啊。 對于這個(gè)暑假為期短短十來天的社會實(shí)踐，我深感體會： 一、關(guān)于職業(yè)秘書的思考。 三、關(guān)于開平 文化的思考。在月日上午，我參加了這次培訓(xùn)班中青年干部第小組的面試旁聽，參觀 這樣的在職干部面試于我還是第一次，相對于我自己以前的面試和看過的一些大學(xué)生的不同性質(zhì)的面試，我肯定會把它們做一番比較。這一次的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)真的讓我獲益匪淺，無論是工作能力，人際關(guān)系處理的能力，還是修養(yǎng)知識的積累程度，我都感到有所提高，就像經(jīng)歷了一次成人的社 會課程，良莠不齊盡收眼底，學(xué)到了很多書本以外的寶貴經(jīng)驗(yàn)和知識。 80%以上的企業(yè)表示有 “ 招聘難 ” 1 的現(xiàn)象，每月在人才市場出現(xiàn)的頻率大于兩次的占 76%，門店醒目處貼有招聘廣告的企業(yè)占 70%以上。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，被訪者選擇最看重的連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才素質(zhì)要求的百分比高低，可以確定哪些素質(zhì)是他們最看重的。由此可見，企業(yè)所需的營銷人才，綜合能力成為首要條件，誠信力、 進(jìn)取精神、實(shí)踐力是重要標(biāo)志。在不同的行業(yè)，市場營銷類的職位也是招聘的熱門，可以說現(xiàn)在的市場營銷專業(yè)類的職位是最供不應(yīng)求的，但由于其本身專業(yè)的特殊性，這就決定了學(xué)習(xí)本專業(yè)的學(xué)生不一定適合做營銷，而非本專業(yè)的學(xué)生也不一定不能做營銷，這在一定程度上削弱了本專業(yè)學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢。 ，招工的公司更多的看重營銷人員的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。另外，零售行業(yè)進(jìn)入門檻較低，一線服務(wù)人員的工資待遇沒有優(yōu)勢。 然而就業(yè)是目前高校和社會都極為關(guān)注的話題。 2024 年測控技術(shù)與儀器專業(yè)就業(yè)率為 %，測控技術(shù)與儀器專業(yè)