【正文】 時光飛逝，今年的工作已接近尾聲。就連我父母的生日我也沒有回家，在這方面確實愧對年邁的父母。 加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理，督促相關(guān)責(zé)任人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記、清查，并定期與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行核對，確保帳物相符。 一期來，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的通力協(xié)作下，通過全體同志的共同努力，財務(wù)科緊緊圍繞全局工作，與董事會精神密切配合，以董事會年初下達(dá)的各項工作任務(wù)、目標(biāo)為統(tǒng)領(lǐng)，注重實效，重在落實，較好的完成了財務(wù)科各項工作，現(xiàn)就一期來我個人的工作 做 個述職，不當(dāng)之處請大家批評指正。 偶有堅持己見，有時不能馬上接受別人的意見，帶個人情緒上班。 二、在后勤服務(wù)方面 我充分利用暑假時間修舊利廢，將熱水器改造修復(fù)，寄宿部新增了 3 個曬衣場，將煤鍋爐維修并改造，充分投入使用，基本解決了多年存在的中央空調(diào)制熱的問題。一期來，我根據(jù)董事會的指示，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。同時，我也清醒地認(rèn)識到自己仍有不足之處。 三、廉潔自律，不斷加強(qiáng)自身建設(shè) 廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格，也是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。 全力以赴服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)工作。 內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象。在協(xié)調(diào)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上多溝通、多配合，做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，要求辦事辦的無可挑剔，辦會辦的滴水不漏，辦文辦的嚴(yán)絲合縫，盡最大努力把工作做深、做好、做細(xì)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意?？偨Y(jié)起來，主要有以下幾個方面： 充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，確保縣委辦及縣委機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。始終以人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗自己工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)，受得了辛苦，耐得住清苦，守得住小節(jié)，看得破名利，堂堂正正做人，清清白白做 第 11 頁 共 27 頁 官，認(rèn)認(rèn)真真做事，把人民群眾賦予自己的權(quán)力真正用來為人民謀利益。 第 10 頁 共 27 頁 同時，我進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，按時參加集體學(xué)習(xí)，不折不扣的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，把集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，不斷豐富理論知識，不斷提高政治水平。做到 “ 五個不讓 ” ，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)做到 “ 鞍前 ” 不越位， “ 馬后 ” 不掉隊；對其他科室服務(wù)做到事先多商量，事后多溝通；對基層群眾服務(wù)做到少擺架子，少添麻煩，多做實 事。對上及時請示，對外主動與各部門加強(qiáng)聯(lián)系，爭取支持和配合，對內(nèi)強(qiáng)化個人之間的溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利開展?，F(xiàn)將自己一年來工作和自身建設(shè)情況報告如下： 一、真抓實干，扎實做好本職工作 過去一年，我主要負(fù)責(zé)辦公室工作。任何情況下都穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。特別是黨的十七大以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志所作的工作報告，多次通讀報告全文，進(jìn)一步深入領(lǐng)會了大會精神，記下了近萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了 2 篇心得體會。二是抓作風(fēng)，樹立和保持任勞任怨、廉潔高效的良好形象。辦公室除了為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為其他科室服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)之外，沒有任何自己的利益。一年來，我們立足于縣委工作大局想舉措，著眼于實際抓協(xié)調(diào)，對中心工作，全力以赴重點協(xié)調(diào)；對其他科室的工作，講求實效主動 協(xié)調(diào)；對基層反映的問題，認(rèn)真對待，及時協(xié)調(diào)；對重大突出性問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，掌握主動果斷協(xié)調(diào)。 第 1 頁 共 27 頁 科長年度個人述職述廉報告和工作總結(jié) 一年來，我牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委辦公室三個服務(wù)的大局，恪盡職守，真抓實干，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。在綜合協(xié)調(diào)中特別注意妥善處理好了上與下、內(nèi)與外、大與小、急與緩等各種關(guān)系。為此，我要求辦 第 3 頁 共 27 頁 公室的每一位同志，心里必須始終裝著服務(wù)，放下架子，鋪下身子，把服務(wù)搞好，做出稱職的工作，把讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、他人滿意、基層滿意作 為自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。工作中，我們大力倡導(dǎo) “ 求真務(wù)實、創(chuàng)新爭先、雷厲風(fēng)行、吃苦奉獻(xiàn) ” 的作風(fēng)，要求工作人員兢兢業(yè)業(yè)做事、堂堂正正做人，牢固樹立 “ 辦公室工作無小事 ”的責(zé)任意識，大到安排一次會議，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都堅持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，快速高效。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn) 識到了樹立科學(xué)發(fā)展觀的極端重要性，認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想既一脈相承又與時俱時的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和我們做好當(dāng)前工作的重要指導(dǎo)方針。自覺做到不正之風(fēng)不染，不法之事不干。全年撰寫各類材料 36篇，共辦理機(jī)要文件、明傳電報、領(lǐng)導(dǎo)傳閱件 400 余件，編發(fā)縣委 XX 縣區(qū)委辦公室文件 215 期，發(fā)送 文件、信息等材料 200 余期，接待上訪群眾 40 余批、 150 余人次，組織各類會議 100 余次，特別是承擔(dān)了縣過去一年工作會議、過去一年春節(jié)慰問活動、縣委全會、縣 “ 八一 ” 擁軍慰問活動等 20 余次重大會議（活動）的會務(wù)工作，圓滿完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。特別是在值班工作中，從不強(qiáng)調(diào)客觀因素，從不怨天尤人，多出主意，多想辦法，想方設(shè)法使我們的工作更科學(xué)、更公正，盡量讓所有值班同志都滿意，使縣委值班室高效運(yùn)作，寧肯自己多站一班崗、多出一份力，決不出現(xiàn)值班斷檔現(xiàn)象。搞好對上服務(wù)和對下服務(wù)，并且變被動服務(wù)為主動服務(wù)，贏得威信、贏得好評、贏得工作的主動。通過抓作風(fēng)，樹形象，辦公室呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)，維護(hù)了縣委及辦公室的良好形象。注重把理論和實踐相結(jié)合，不斷積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，努力把自己的日常工作同大局和科學(xué)發(fā)展觀的要求緊密結(jié)合起來，努力推動和諧幸福建設(shè)。 總結(jié)過去一年的工作，如果說取得了一定成績的話，我認(rèn)為這主要得益于組織的信任，得益于領(lǐng)導(dǎo)的支持，得益于同志們真誠的幫助?？h委辦處在溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。 牢固樹立宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是抓規(guī)范，建立和形 成一套科學(xué)合理、便于操作的工作制度。我今年服務(wù)縣委副書記 xxx同志工作。我以學(xué)習(xí)黨的十七大精神 為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、四大紀(jì)律八項要求、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀(jì)律處分條例》等廉政法規(guī)。主要有以下二點：一是學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠，存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不連貫問題，有急用先學(xué)思想；二是忙于事務(wù)性工作多，在合理安排時間，突出重點，充分發(fā)揮參謀助手方面做 的不夠?；旧蠞M足了各部門的財務(wù)要求。 通過績效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了 4 名年邁的員工，提高了食堂工作人員的服務(wù)質(zhì)量和工作效 益。