4煤礦基層工會(huì)的工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 （五）抓好學(xué)校工會(huì)考核，完善工會(huì)管理制度。要開展學(xué)校所需、教 職工所求、工會(huì)所能的創(chuàng)新活動(dòng)。 （三）抓職工思想穩(wěn)定，提高工會(huì)會(huì)員的凝聚力 教育工會(huì)工作要始終圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)，積極配合黨政，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。為教職工搭建文明健康豐富多彩的活動(dòng)平臺(tái)。我們必須明確參保不是為了獲取，更重要是為獻(xiàn)愛 心，為了幫助真正困難的職工獲得利益。群眾利益無小事，凡是涉及到教職工切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。年內(nèi)請(qǐng)柳州二職校禮儀教師到我縣進(jìn)行禮儀輪回講座。進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)的組織建設(shè)，工會(huì)工作的重點(diǎn)在基層。 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，全面提升公務(wù)員依法行政能力。 鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心、各類青年平臺(tái)和青年社團(tuán)為延伸的基層組織體系；積極開展團(tuán)的有形化建設(shè)；進(jìn)一步探索基層團(tuán)組織的設(shè)置方式和工作機(jī)制，在團(tuán)青比例較低的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的青年工作部和團(tuán)委合署辦公的組織設(shè)置模式，拓寬新形勢(shì)下的青年工作領(lǐng)域；繼續(xù)推進(jìn)兩新組織團(tuán)建工作，采取獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等靈活方式，加大在進(jìn)城務(wù)工青年群體中的建團(tuán)力度；強(qiáng)化社區(qū)團(tuán)組織的屬地化管理，推行專兼職團(tuán)干部社區(qū)、兩新組織團(tuán)建指導(dǎo)員派駐制度，建設(shè)開放協(xié)作的 XX 縣區(qū)團(tuán)組 織網(wǎng)絡(luò)，努力提高基層團(tuán)組織建設(shè)水平。 建立民主管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)。年內(nèi)學(xué)校出臺(tái)的重大決策，規(guī)章制度、教師績(jī)效工資等方案都要通過職工代表大會(huì)表決通過。教育工會(huì)工作要始終圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)，積極配合黨政，建設(shè)一支師德高 尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。 （五）關(guān)注特困職工生活，做好幫扶獻(xiàn)愛心活動(dòng)。鼓勵(lì)女教職工在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會(huì)作表率，爭(zhēng)做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。年內(nèi)立足在區(qū)級(jí)、市級(jí)、 縣級(jí)的宣傳媒體都有我們工會(huì)的聲音和文字，用良好的形象來激勵(lì)我們工會(huì)工作。同時(shí)，工會(huì)工作要有目標(biāo)，有思路，有創(chuàng)新，有成效，充分得到黨政部門的重視，保證工會(huì)活動(dòng)能正常開展。學(xué)校穩(wěn)定是基層工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，義務(wù)教育段教師績(jī)效分配制度已經(jīng)建立，新矛盾新問題也會(huì)不斷出現(xiàn)，各學(xué)?；鶎庸?huì)要全面了解職工的思想狀況，要及時(shí)做好各方面問題的排查工作，各種突出的矛盾要消滅在萌芽狀態(tài)，各種問題要及時(shí)化解，杜絕群體上訪事件的發(fā)生。因此，在縣教育工會(huì)的指導(dǎo)下，各學(xué)?；鶎庸?huì)每年不少二次的工會(huì)文體活動(dòng)，以活動(dòng)推動(dòng)健康，以健康推動(dòng)促進(jìn)教育教學(xué)的開展。 九月份 配合教育行政做好教師節(jié)表彰大會(huì)及文藝演出活動(dòng)； 各學(xué)校做好困難職工調(diào)查工作； 十月份 組織評(píng)審、推薦論文參加市教育工會(huì)比賽； 組織有關(guān)專家到各中小學(xué)校進(jìn)
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