4煤礦安全教育培訓制度-免費閱讀
【正文】 、違紀 、曠工而解除勞動關系，其培訓費用按規(guī)定崗位工作時間（實際培訓后工作時間除 3 年）的百分比賠償。 6 月以上的特殊工種作業(yè)人員，返回特殊工種崗位時，必須重新進行實際操作考核，經(jīng)確認考核合格后方可上崗作業(yè)。 四、特殊工種培訓管理制度 第 5 頁 共 7 頁 ，必須進行與本工種相適應的，專門的安全技術理論學習和實際操作訓練，經(jīng) 4 考核成績合格，由資質部門核發(fā)《特殊工種操作證》。第二級培訓教育由用人單位負責，時間為 1 天， 培訓的內容為車間安全管理制度，勞動紀律，簽定責任書，師徒合同。 ，確保培訓質量，積極探索授課的方式、方法，切忌生搬硬套，照本宣科，不著邊際。 ，時間為2 天，培訓內容為公司概況，勞動人事管理，治安防火管理，物業(yè)管理，安全生產(chǎn)管理制度等。 、培訓的人員，在培訓學習期間應將所學知識進行整理，回礦后，按我礦的安排舉辦講座等，傳授所學知識。 式。不遲到、早退，否則扣 20 元 /人。從事井下工 作的員工第一級培訓教育由安全監(jiān)科負責組織，時間為 7 天。 8︰ 30～ 12︰ 00，下午 3︰ 00～ 6︰ 00 上課，上、下午授課中可分別休息 20 分鐘，凡無故壓縮授課時間的，視具體情況處罰授課人 20～ 50 元 /次。
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