4煤礦保密工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 總之，一年來，全礦的保密工作取得了較好的成績，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了有力保障。二是注重軟件建設(shè)，加強保密隊 伍建設(shè)。如今年在招聘文秘人員時，嚴(yán)把試題定密管理，對參與出題和招聘的工作人員實行封閉式管理，既防止了試題的泄漏，又確保了招聘工作的公平、公正、公開。我們堅持狠抓對定 密制度執(zhí)行情況的督察和考核獎懲。 二、加強黨對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制一是強化領(lǐng)導(dǎo)抓隊伍。特別是當(dāng)前隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，辦公自動化、現(xiàn)代通迅工具和計算機網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，使保密工作遇到了許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，必須不斷增強做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感。今年以來，礦保密委根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，采取多種形式，多層次、多渠道地狠 抓了保密宣傳教育。礦黨委始終把保密工作緊緊抓在手上，針對領(lǐng)導(dǎo)班子變動的實際，及時調(diào)整充實了保密領(lǐng)導(dǎo)小組。做到了 “ 兩個結(jié)合 ” ，即督查與督導(dǎo)相結(jié)合，在對有關(guān)涉密部門進行督查過程中，針對存在問題及時幫助其梳理情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，對癥下藥，促其整改，達到規(guī)定要求。三是認(rèn)真抓了規(guī)范定密工作。為進一步提高保密人員的專業(yè)技能和管理水平，我們有計劃、有重點的對保密工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅使他們掌握機要文件管理方面的知識，而且了解有關(guān)的保密法律常識，重要涉密部門的保密制度和規(guī)定及各方面的防范知識，尤其是電子技術(shù)保密方面的防范知識，使他們增強了保密意識，提高了做好保密工作的本領(lǐng)。但認(rèn) 真按照上級的要求進行檢查，我們還有很大的差距，還有很多地方不適應(yīng)新形勢對企業(yè)保密工作的要求。檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員進入，各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好，有
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