4煤礦二季度黨委工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 確保把職工矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用微信、 qq 等通訊手段密切關(guān)注輿論信息，對不穩(wěn)定人員進(jìn)行了細(xì)致排查，做到不穩(wěn)定群體清楚，動(dòng)向清楚，做好穩(wěn)控工作，把群體穩(wěn)控在本單位，針對難以處理棘手的信訪問題及時(shí)向公司信訪 處匯報(bào)不穩(wěn)定情況。三是為堅(jiān)決打好疫情阻擊戰(zhàn)，保證職工身心健康，組織家屬協(xié)管員每天義務(wù)堅(jiān)持在宿舍實(shí)行值班制，為出入住宿職工辦理 第 6 頁 共 7 頁 入住進(jìn)出登記、測量體溫等。二季度全礦各級管理人員共考問 6010 人次。三是加強(qiáng)崗位技能人才 隊(duì)伍建設(shè)。截止 6 月末，已收集到建議 26 條。一是開展防疫值 第 3 頁 共 7 頁 守黨員 “ 亮身份 ” 。嚴(yán)格按照上級相關(guān)防疫文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，對外來人員繼續(xù)做好 “ 三排一查 ” ，做好排摸登記和信息采集，做到底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)，堅(jiān)決做到看住門，管 第 2 頁 共 7 頁 住人，筑牢 XX 縣區(qū)安全屏障。 一、加強(qiáng)疫情管控長效機(jī)制，構(gòu)筑 XX 縣區(qū)安全屏障 針對當(dāng)前疫情形勢，按照公司疫情防控要求，不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識，建立疫情防控長效機(jī)制，做好持久戰(zhàn) “ 疫 ” 準(zhǔn)備，全面提升防控能力，筑起 XX 縣區(qū)安全防火墻。鑒于當(dāng)前疫情防控工作的復(fù)雜性，按照既定防控原則 ，根據(jù) XX 縣區(qū)防控實(shí)際，持續(xù)加強(qiáng)化管理、地毯式排查，不漏掉一人。三是圍繞 “ 四個(gè)講清 ” ，教育引導(dǎo) 廣大干部職工認(rèn)清形勢、正視困難，采取 “ 學(xué)、講、談、比 ” 的教育方式，開展了新一輪形勢任務(wù)教育。面對一線生產(chǎn)任務(wù)緊急、工作量大，人員不足的情況下，由礦機(jī)關(guān)和地面單位組織的 “ 黨員板鍬隊(duì) ” 挺身而出，勇于挑起支援一線的重?fù)?dān)。通過賦予班組長的三項(xiàng)權(quán)力，充分調(diào)動(dòng)了班組長的工作積極性，切實(shí)提高班組長的管理水平和創(chuàng)新能力。按要求嚴(yán)格組織班組長 、安瓦員、主提升司機(jī)、電鉗工等特
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