4煤礦勞動模范事跡材料篇-免費閱讀
【正文】 如何算愛崗敬業(yè)。妻子 當(dāng)時真想把丈夫叫起來臭罵一頓，可看到他累得那樣子，又于心不忍，只好自己含著淚和面生火，直忙到凌晨三點多鐘才把饃蒸完。 xx 年元月，礦上請來廠方人員更換主井提升機綜合后備保護(hù)儀，但安裝調(diào)試過程中，多次出現(xiàn)軸編碼器聯(lián)軸節(jié)斷裂現(xiàn)象和保護(hù)誤動作現(xiàn)象。 第 10 頁 共 12 頁 主井絞車直流電機頻繁出現(xiàn)轉(zhuǎn)子短路是影響王村礦原煤提升的又一難 題。他寢食不安，晝思夜想，查閱大量資料，尋求問題的癥結(jié)所在?？?**卻不同，他心里總是裝著那上百臺機電設(shè)備，設(shè)備每天運轉(zhuǎn)情況，不停的在他腦子里過電影，在電器維修工作中，他不放過一點蛛絲馬跡。而且，他的工作沒有上班下班之分，只要工作需要，他是隨叫隨到，經(jīng)常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脫衣上床又起身。他說： “*** 礦務(wù)局養(yǎng)育了我。每次檢修設(shè)備時的名稱、型號，故障部位、原因、元件服務(wù)時間、操作程序、相關(guān)原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，迄今為止，他累計做 第 7 頁 共 12 頁 筆記達(dá)二十多萬，硬是憑借自己酷愛學(xué)習(xí)的那股勁頭，練就了一身本領(lǐng)。面對新設(shè)備密如蜘網(wǎng)般的電器設(shè)備線路圖， **愕然了，恰在這時，礦上發(fā)生了一件令他終身難忘的事：一天，由于礦井副絞提升中途出了故障，十余名乘坐罐籠升井的職工被懸在了半空。近幾年，這里出了個遠(yuǎn)近聞名的革新能手，他妙手回春，能讓 “ 癱瘓 ” 的礦山機電設(shè)備快速運轉(zhuǎn)，可以讓深度 “ 患疾 ” 的老設(shè)備 起死回生。今年三月份，寧夏煤礦安全監(jiān)察局再次授予他 “ 安全生產(chǎn)標(biāo)兵 ”稱號。煤炭銷售實現(xiàn) 33 萬噸，職工收入也有了明顯提高，年人均收入達(dá)到 17000 余元，突破歷史以來最好成績，比上年增加 3000 元，增長 13%。 面對全礦窖煤量少、沫煤滯銷、塊煤緊銷的現(xiàn)狀，他主動尋求技術(shù)管理工作與企業(yè)經(jīng)濟效益的最佳結(jié)合點。但如何能將壓力變?yōu)閯恿?。青春歲月的良好起步，不僅鑄就了他過硬的政治素質(zhì)，也培養(yǎng)了他無私奉獻(xiàn)的精神，更讓他具備了迎難而上、敢打硬仗、善破難題的出色才能。在這無數(shù)個鋼筋鐵骨般的硬漢子當(dāng)中，李伏龍就是其中一個典型代表。 20 世紀(jì) 90 年代末，建井工程處的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，安全生產(chǎn)不能正常投入，職工工資不能正常發(fā)放，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大，不穩(wěn)定因素也明顯增多 ……萬般無奈之下，單位領(lǐng)導(dǎo)通過集資、貸款等形式在沙漠腹地建成了羊場灣二礦，從此告別了只建井不產(chǎn)煤的歷史。他推行小班 核算，實行定崗定員管理，職工在什么崗、負(fù)什么責(zé)、拿什么錢，易崗易薪，建立了責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一體。大力開展技術(shù)革新、修舊利廢和合理化建 議工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了材料成本，為促進(jìn)全隊安全生產(chǎn)提供了強力后勁。 ” 這首明代將領(lǐng)于謙所作的《詠煤炭》一詩，道出了煤的無私奉獻(xiàn)精神，其實，每一個工作在千里煤海之間的人，都具有這種捧陽光獻(xiàn)世間，艱苦拼搏而無悔的無私奉獻(xiàn)風(fēng)范。我們現(xiàn)代企業(yè)最需要的是這類能在本職崗位上干出特色的技術(shù)工人，我們的工業(yè)化道路上需要有這些勇于技術(shù)創(chuàng)新的新型工人，我們的民族復(fù)興更需要這樣的共和國脊梁。 “ 既然選擇了礦山，我就把心交給了這片土地， 鐵下心學(xué)好 第 6 頁 共 12 頁 技術(shù)，干好本職 ” **的成才之路，是一條自己鋪筑的漫長艱辛的路，是一條只屬于強
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