4煤炭社會評價檢查貫徹落實報告-免費閱讀
【正文】 四是在廉政建設(shè)上。我局自去年開展行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度以來，通過 電子政務(wù)網(wǎng)、 電視臺等媒體及時公開了我局工作職責(zé)職能、法規(guī)制度、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果以及監(jiān)督投訴辦法，同時制定了 24 項內(nèi)部管理制度并做到人手一冊，通過健全完善內(nèi)部管理制度，促進(jìn)了全局各項工作科學(xué)化、程序化、規(guī)范化、制度化，干部職工認(rèn)真、全面、正確履行工作職責(zé)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識顯著增強，有力地促進(jìn)了煤炭工業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。社會評價工作考核評價機制的建 立和推行，有利于達(dá)到以評促改、以評促建的 第 2 頁 共 4 頁 目的，通過社會評價工作，進(jìn)一步加強黨員干部黨性修養(yǎng)，提升思想、政治、道德素質(zhì)，提高全局干部職工服務(wù)煤炭企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作績效和廉政建設(shè)，從而切實推動了全局各項工作的有序開展。今年以來，我局緊緊圍繞 “ 安全生產(chǎn)年 ” 活動這條主線，著力落實部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)負(fù)責(zé)兩個主體責(zé)任，深入開展安全生產(chǎn) “ 三項行動 ” 、切實加
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