4煤礦黨風建設與反腐倡廉年終匯報-免費閱讀
【正文】 堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和法 紀，貫徹落實黨組織的決定和決議。查處違紀違法案件，不僅能夠震懾、遏制違法違紀現(xiàn)象的蔓延， 而且能增強職工群眾對反腐敗的信心。 要繼續(xù)堅持基層干部勤廉月述制度，加強區(qū)、科務公開工作，加大對公開工作的監(jiān)督檢查力度。首先要按照 “ 工作任務不漏項，責任分解無空檔 ”的原則，抓好黨風建設和反腐倡廉重點工作的分解。 堅持抓典帶面，樹立和推廣 典型。礦紀委要加強監(jiān)督檢查，重點解決領導干部在落實規(guī)章制度，落實廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，執(zhí)行礦黨政 決定、履行職責以及生活作風等方面 第 11 頁 共 15 頁 存在的問題。三是定期充實廉潔文化網(wǎng)頁內(nèi)容，更新廉潔文化櫥窗、 第 10 頁 共 15 頁 宣傳欄 ，適時建設新的廉潔文化陣地，充分運用廉潔文化建設陣地，積極開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品。 堅持以領導干部為重點，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。針對查辦案件暴露出來的苗頭性、傾向性問題及時采取措施，注重從查辦具體案件向治理和預防某個方面的腐敗問題延伸，擴大辦案的綜合效果。 （四）有針對性地開展效能監(jiān)察和專項檢查，過程監(jiān)督取得了較好效果 貼近礦安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，選題立項，有針對性的開展效能監(jiān)察。礦紀委加強督導檢查，推進了區(qū)隊 勤廉月述開展。堅持由黨支部季度自查、紀委半年度和年度集中檢查，對存在的問題下發(fā)通報，促進了責任制和有關制度的落實。各黨支部也將工作規(guī)劃和 “ 七項要求 ” 納入干部學習和黨員學習內(nèi)容，分別制訂了學習工作規(guī)劃和落實 “ 七項要求 ” 的工作方案。在教育室先后召開 “ 創(chuàng)建本廉龐莊 ” 座談會， “ 三創(chuàng)、三爭 ”座談會，對新委聘任干部崗前培訓、對部分領導干部進行廉政談話、播放警示教育片等。不斷深化創(chuàng)建 “ 本廉機關 ” 、 “ 本廉區(qū)隊 ” 、 “ 本廉崗位 ” 、爭當 “ 勤廉兼優(yōu)領導干部 ” 、 “ 廉潔黨員 ” 、 “ 廉內(nèi)助 ” 創(chuàng)爭活動，涌現(xiàn)出了一批先 第 3 頁 共 15 頁 進集體和個人。開展黨員與職工結安全對子互聯(lián)互?；顒樱V 900 多名黨員與職工簽訂了結安全對子公約。 第 1 頁 共 15 頁 煤礦黨風建設與反腐倡廉年終匯報 同志們： 今天召開的黨風建設和反腐倡廉工作會議，主要是回顧總結年黨風建設和反腐倡廉工作情況，安排年重點工作任務，不斷加強黨風廉政建設，努力創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型和諧新 XX 縣區(qū)。同時各黨支部均較好地堅持黨風廉政教育制度。 三是不斷推進廉潔文化陣地建設。 五是加強黨紀條規(guī)學習，促進黨員干部作風轉變。礦廣播站、電視臺制作專題節(jié)目播放，大力營造學習貫徹落實中央反腐倡廉工作規(guī)劃和落實 “ 七項要求 ” 的濃厚氛圍，全礦有 140 余名副科級以上干部積極撰寫了體會文章 。 （三）堅持工作創(chuàng)新，推進制度完善與實施 一是完善基礎制度。通過勤廉月述制度的實施，增強了政務透明度，融洽了干群關系，促進了基層領導干部廉潔自律；同時也促進了區(qū)隊和諧穩(wěn)定和安全生產(chǎn)。去年 3 月開展了自制加工、修舊利廢效能監(jiān)察，對存在的單位之間提成差異、提成標準、產(chǎn)值核定、入庫驗 收等問題，相應提出了四點監(jiān)察建議。全年調(diào)查處理來信來訪 26 件次，行政處分 2 人，對 12 人進行 了誡勉談話。各黨支部要把反腐倡廉教育作為干部學習、黨員活動的一項重要內(nèi)容，每月安排一次專題學習，礦紀委每季安排 第 9 頁 共 15 頁 一次廉政黨課，教育和引導廣大黨員干部堅定理想信念，保持政治上的堅定性。發(fā)揮工會、團委、女工委等組織聯(lián)系群眾的紐帶作用，發(fā)動職工群眾、文藝骨干參與廉潔文化建設，擴大廉潔文化建設的群眾基礎和社會影響，不斷增強廉潔文化的感染力。領導干部要在各項工作中起模范帶頭作用，凡是要求別人做到的事，自己先做到，凡是要求別人不做的事，自己先不做。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)勤奮學習、秉公用權，特別是能夠帶領職工群眾抓落實、促工作的
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