4煤炭局黨委書記年終個(gè)人工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 七、存在的不足 2024 年已經(jīng)結(jié)束，總結(jié)過(guò)去本人還存在一些不足，一是在思想作風(fēng)方面對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，改造主觀世界上有一定差距。聯(lián)戶走訪了 80 戶，宣傳了黨的十七大以來(lái)的民生民計(jì)政策。 二是認(rèn)真做好涉煤信訪維穩(wěn)工作。沒(méi)有參加公費(fèi)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，沒(méi)有出國(guó)出境，沒(méi)有在外兼職兼酬和重復(fù)領(lǐng)取津貼，沒(méi)有借機(jī)擺酒設(shè)宴大操大辦和收受紅包禮金，沒(méi)有索拿卡要，沒(méi)有為親朋謀取私利和借機(jī)斂財(cái)。 四、勤政廉政，嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué) 發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真執(zhí)行反腐敗工作和黨風(fēng)廉政自律方面的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心，全系統(tǒng)年初對(duì)直屬各單位和各縣煤炭行政管理部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，同時(shí)有檢查、有落實(shí)，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作和任務(wù)。 三是加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化意識(shí)。 2024 年局機(jī)關(guān)人員實(shí)行聯(lián)縣聯(lián)礦下縣督導(dǎo)服務(wù)工作 制度，共分 6 個(gè)督導(dǎo)協(xié)調(diào)服務(wù)組，每組 3 人。其次是加強(qiáng)對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。 2024 年中，煤礦救護(hù)大隊(duì)有 3 名具備黨員條件的培養(yǎng)對(duì)象被發(fā)展為新黨員。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 二、抓好黨建，提升黨員干部的素質(zhì) 一年來(lái)，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，緊密結(jié)合新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)，積極改進(jìn)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，為全市煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。按時(shí)保質(zhì)保量地完成了 3個(gè)階段 6 個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。 一是活動(dòng)開展自始至終履行了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓的職責(zé)。組織對(duì)局屬單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行檢查指導(dǎo)共 21 次。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段以訪企業(yè)、問(wèn)職工、查問(wèn)題、理思路、找對(duì)策為主題的調(diào)研中，我撰寫了《邵陽(yáng)煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)狀及對(duì)策》的專題調(diào)研文章。一是黨組織建制基本達(dá)到了全覆蓋。 三是黨建工作做到同布置、同要求、同 檢查。一年來(lái)，加強(qiáng)了九公橋、石下江的黨組建設(shè)、班子建
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