4煤炭工業(yè)局貫徹落實市委工作會議精神情況匯報-免費閱讀
【正文】 二是建立激勵基金，實行重獎制度。 二是嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不設(shè)卡、不刁難、重服務(wù)、重指導(dǎo)，全面完成復(fù)工整頓復(fù)產(chǎn)驗收的任務(wù)。以配套保障機械設(shè)備、采改設(shè)施，提升運輸能力管理，避免機械事故為重點，組 第 3 頁 共 5 頁 織開展 “ 機電設(shè)備管理 ” 大會戰(zhàn)。通過認(rèn)真貫徹有關(guān)法律法規(guī) 第 2 頁 共 5 頁 政策，健全完善并嚴(yán)格 落實以礦主（礦長）為主體的安全生產(chǎn)責(zé)任制，出臺制定礦坑領(lǐng)導(dǎo)入井帶班規(guī)定，真正強化煤礦企業(yè)的主體責(zé)任。杜絕 3 人及 3 人以上死亡事故，控制和減少一般傷亡事故，消除或控制重大隱患。 行業(yè)管理方面。我們對礦長明確規(guī)定：凡發(fā)現(xiàn)有違章指揮或強令工人違規(guī)、冒險作業(yè)、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止的；對有重大事故預(yù)兆或是發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施或阻礙現(xiàn)場檢查、提供虛假情況的；對存在事故隱患隱瞞等涉及安全問題的 11 類情節(jié)，視情節(jié)輕重予以警告，撤消職務(wù)，三年內(nèi)不準(zhǔn)在本市范圍內(nèi)任職，對被轍銷礦長職務(wù)的煤礦在未按程序辦理礦長任職期間，所在煤礦一律停止生產(chǎn)。以地面裂縫水、井下古空水，大礦殘留水防治為重點，組織開展 “ 防治水患 ” 大會戰(zhàn)。 三是負(fù)責(zé)好行業(yè)新技術(shù)的推廣工作，利用本局技術(shù)骨干和聘請大礦技術(shù)人員組成采掘、通風(fēng)、機電等技術(shù)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1