4某某縣二○○四年度信訪工作目標管理自查自評報告-免費閱讀
【正文】 充分體現(xiàn)了為民辦實事的工作作風。超過。得分 ⒏ 信訪工作經(jīng)費給予保證（見縣政府第九次常務會議紀要）；根據(jù)市人事 局、財政局六人?！病程栁募?，縣信訪干部崗位津貼提高到元（人福〔〕號）；辦公條件得到進一步改善，裝修了辦公用房，增加了間局長室，更新了辦公桌椅，添置了會議桌椅、空調(diào)、傳真機、茶幾、沙發(fā)等，擁有工作用車（皖）和打印部（微機、復印打印機）等，除了單獨來訪接待室外， 年縣政府第次常務會研究決定將縣政府禮堂前大廳作集體訪接待廳。對 年度赴省集體上訪涉及的單位（與兒街鎮(zhèn)、縣林業(yè)局、糧食局）給予通報批評（信組〔〕號）。全年共開展縣領導接待日次，接待上訪群眾人次，做到每月不少于次。二是加強基礎設施建設，改善辦公條件?？h委、縣政府領導十分重視，明確批示縣勞動、民政、庫區(qū)辦、水庫籌建辦及大化坪鎮(zhèn)政府深入該組走訪調(diào)查，摸清每家每戶底細，提交縣委、縣政府研究決策。縣委、縣政府領導了解情況后迅速召開緊 急會布置勸解，縣社領導分成三個小組，針對牽頭人，連夜做了卓有成效的工作，化解了一起集體越級上訪。為領導機關及時了解社情民意和科學決策提供依據(jù)。五是印發(fā)《關于建立集體上訪月通報、談話制度的通 知》（信組〔〕號），凡是發(fā)生來縣去市以上集體上訪，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 和 “ 屬地管理 ” 的原則，實行按月通報，對去市以上集體上訪，由縣分管領導親自找鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位黨政主要領導談話，責成其講清發(fā)生的原因和將采取的化解措施，確保不重訪。 ⒊ 建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級信訪組織。根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一部署，及時建立縣處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，并結合實際，對六個方面的信訪突出問題（農(nóng)村征地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴、企業(yè)軍轉干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革人員分流）明確六個相關單位（國土局、建設局、經(jīng)貿(mào)委、政法委、人事局、編辦） 為責任牽頭單位。按照省、市要求，我縣及時派員駐京、駐省做勸返清理工作。為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，做出了積極貢獻。二是建立完善做好信訪工作的長效機制。由于責任落實，措施得 力，及時化解了多批重大集體越級上訪隱患?？h聯(lián)席會議位召集人帶領個組，深入個鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解布置大排查大調(diào)處工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 第 3 頁 共 11 頁 縣直單位半月排查報送次，村（社區(qū)）每周次，做到重大隱患隨時報告。二是印發(fā)《關于妥善處置來縣集體上訪、異常上訪，維護正 常工作秩序的工作方案》（霍辦發(fā)〔〕號），進一步規(guī)范工作職能、范圍、程序及責任。 ⒌ 高度重視信訪信息工作，堅持信訪隱患按月排查報告制度。對排查的隱患逐件落實領導包案，明確責任部門及責任人。受 XX 縣區(qū)領導批示交辦 查報結果信訪件次，已結件次，結案率。在 “⒉” 法律宣傳日到來之際，我們及時印制《信訪工作法規(guī)匯編》等宣傳材料，按照全縣統(tǒng)一安排于
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