【正文】 測產(chǎn)情況匯總上報省農(nóng)委，并做好迎接省專家組抽測驗收的各項準(zhǔn)備工作。充分發(fā)揮高產(chǎn)創(chuàng)建專家指導(dǎo)組的作用，分區(qū)域負責(zé)。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高產(chǎn)示范片建設(shè)由分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長牽頭，負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的高產(chǎn)創(chuàng)建活動，縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。確保項目資金?？顚Ｓ谩? 。落實專家包片、包點指導(dǎo)制度。充分利用現(xiàn)有設(shè)施條件。結(jié)合萬畝示范片生產(chǎn)、生態(tài)特點與優(yōu)勢。 千畝核心展示田。 糧油站上半年工作總結(jié) 第五篇：糧油高產(chǎn)創(chuàng)立活動安排政府工作計劃 “ 糧油高產(chǎn)創(chuàng)立活動安排 ” 政府工作計劃 一、指導(dǎo)思想 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進糧油生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民繼續(xù)增收為目標(biāo)，進一步完善政府推動、技術(shù)人員積極參與、農(nóng)民主動參與的政、技、物有機結(jié)合的高產(chǎn)創(chuàng)建運行機制。在搞好早稻生產(chǎn)的同時，我站還認真抓好了早稻良種補貼面積的申報工作。三是充分發(fā)揮林業(yè)政策宣傳、生態(tài)工程建設(shè)、社會化服務(wù)、護林防火、科技推廣、森林資源保護和行政執(zhí)法六大職能。對工作責(zé)任心不強、責(zé)任落實不到位的護林員進行及時處理和辭退。主要采取定期與不定期相結(jié)合的培訓(xùn)方法，來提高全體護林員的綜合素質(zhì)。 第 8 頁 共 18 頁 二、護林員隊伍建設(shè)和管理情況 3 我縣現(xiàn)有護林員 xx 人，分布在全縣 xx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)。林業(yè)站工作人員積極參與森林資源保護工作，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，加強森林病 蟲害預(yù)測預(yù)報等。 我縣各林業(yè)站在職能發(fā)揮上做到了 “ 六個強化 ” ： 一是強化林業(yè)政策宣傳。 xx 年順利通過了林業(yè)站建設(shè)合格縣的驗收， xx 年被確定為全國林業(yè)工作站建設(shè)重點縣。 普通員工的晉升分別由部門經(jīng)理或經(jīng)理提議，呈總經(jīng)理核定批準(zhǔn)。 員工晉升依據(jù) 崗位晉升 1）學(xué)歷要求。 員工晉升范圍 員工晉升可分為部門內(nèi)晉升和部門調(diào)動晉升。 二、人員分工 劉庭好任糧油站辦公室主任，負責(zé)糧油站的內(nèi)務(wù)及接待工作，協(xié)助搞好各項新技術(shù)的推廣示范。 第 1 頁 共 18 頁 XX 年糧油站工作安排及定崗定則 一、工作內(nèi)容 ，指導(dǎo)農(nóng)民選擇優(yōu)良品種和科學(xué)種植。 向順旺負責(zé)糧油站的全縣主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、新成果的引進、試驗、示范工作。 1）部門內(nèi)晉升 指員工在本部門內(nèi)的崗位變動，由各部門負責(zé)人根據(jù)部門實 第 3 頁 共 18 頁 際情況提名，須填寫《員工晉升（轉(zhuǎn)正）表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，實施考核，合格后執(zhí) 行并公示，報綜合部存檔。一般需要大專及以上學(xué)歷或者具有特殊技術(shù)能力。 勞務(wù)合同變更 與中介公司簽勞動合同的員工在合同期滿時，公司根據(jù)經(jīng)營情況及員工的工作表現(xiàn)，酌情考慮是否與公司簽勞動合同。現(xiàn)就 2024 年林業(yè)業(yè)工作情況匯報如下： 一、 2024 年林業(yè)站工作情況 （一）林業(yè)站機構(gòu)和隊伍情況及穩(wěn)定林業(yè)站機構(gòu)和隊伍的主要做法 我縣有縣級林業(yè)技術(shù)推廣站 x 個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站 x 個，現(xiàn)有林業(yè)推廣技術(shù)人員 x 人，其中縣級林業(yè)站 x 人，鄉(xiāng)級 x 人。林業(yè)站通過各種方式積極宣傳林業(yè)最新政策，有力地推動了我縣集體林權(quán)制度改革工作。 （三）培訓(xùn)教育工作情況 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站職工總數(shù) xx 人，按文化程度統(tǒng)計，其中大專以上學(xué)歷 xx 人，中專學(xué)歷 x 人，高中文化 x 人，初中以下文化 xx 人；按專業(yè)技術(shù)統(tǒng)計，獲得初級技術(shù)職稱 xx 人，中級技術(shù)職稱 xx人，截止本年底 xx人均得到了相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)培訓(xùn)；有 xx 人獲得了高一級學(xué)歷教育。全部為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村組村民。年初，對新聘任上崗的專職護林員進行統(tǒng)一培訓(xùn)，林業(yè)局各業(yè)務(wù)部門專業(yè)技術(shù)人員進行林業(yè)法律法規(guī)、森林防火、森林病蟲害防治、護林等方面的知識講座；培訓(xùn)率達到了 100%。 三、鄉(xiāng)村林場基本情況 全縣有鄉(xiāng)村林場 xx 個，按經(jīng)營形式統(tǒng)計，集體林場 xx 個，戶辦林場 xx 個，經(jīng)營面積 xx 畝，有林地 xx 畝，經(jīng)濟林 xx 畝，林木蓄積 xx 立方米，實有從業(yè)人員 xx 人。 6 第四篇：糧油站上半年工作總結(jié)糧油站上半年工作總