4某年機關效能建設工作總結及某年工作思路-免費閱讀
【正文】 （四）進一步加強黨風、政風建設。 二、 xx 年機關效能建設工作的基本思路 xx年機關事務管理局機關效能建設將以學習貫徹黨的 xx屆 第 8 頁 共 9 頁 五中精神為動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在今年效能建設的基礎上，加大力度，扎實抓好以下各項工作。 （八）抓好評議，落實整改。 （七）狠抓重點，形成機制。一是根據(jù)不同時期的工作重點，工作安排，局主 要領導或分管領導牽頭負責，成立專門領導小組和工作小組，切實推進各項業(yè)務工作正常有序開展。同時還在春節(jié)前夕，組織人員在 6 個片區(qū)（梅嶺、杜鵑、紅巖、江濱、雙園、乾龍）設點上門維修，深受干部職工肯定。局領導今年以來共接到旅游行業(yè)協(xié)會、機關事務工作協(xié)會等 6 批次 6 人次的外出考察學習，均不安排或派人參加，可節(jié)約經(jīng)費約 ...元。結合機關事務工作的實際，著重抓好：一是精簡會議，減少出差次數(shù)和人員。 xx 年，我局在機關績效建設工作中，緊貼機關事務工作實際，強化宣傳教育手段，做到學好文件，領會精神，統(tǒng)一思想，提高 認識。局黨組高度重視機關績效建設，把績效建設列入黨組、行政工作的重要議事日程，作為一項重要工作來抓。局黨組會、局務會及有關專題會都強調(diào)，各科室要按照 “ 一崗雙責 ” 的要求抓好機關績效工作，嚴防走過場，要指定專人負責績效建設工作的協(xié)調(diào)，確保組織領導落實，分工責任落實，方法措施落實，各項目標落實。二是結合機關后勤保障的各項任 務，將機關績效工作與機關事務工作有機結合起來，開展黨員干部思想作風紀律整頓，切實解決機關干部中存在的工作作風浮燥，團結協(xié)作不足，互相推諉扯皮、服務能力較低、不適應新形勢發(fā)展要求的實際問題開展教育，促進機關后勤事業(yè)的發(fā)展。（ 5），要注意電器節(jié)電，長時間不用或下班后及時關閉復印機、電腦顯示器、飲水器等用電設備，計算機不使用時設置為低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗；（ 6）禁止在辦公室使用計算機玩游戲、上網(wǎng)瀏覽與業(yè)務工作無關的信息；（ 7）大院辦公人員由開水房統(tǒng)一供應開水，各單位不得另行燒水，節(jié)能降耗工作取得成效，得到省市節(jié)能主管部門的肯定三是嚴格公務接待標準，規(guī)范接待行為。堅持“ 三不超 ” （編制不超、標準不超、總經(jīng)費額度不超）的原則；（ 2）嚴格控制公務用車標準。局黨總支根據(jù)上級黨組織的部署，迅速組織局系
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