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4某年機關(guān)工會工作計劃范文四篇-免費閱讀

2025-09-05 16:37 上一頁面

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【正文】 工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé),做到一年一到二次的審計,并公布于眾。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo),如太極拳、軍體拳等。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度,出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。下半年,舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。 2024機關(guān)工會工作計劃范文四 2024年機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十九大精神,按照市建委突出解決出行難、住房難矛盾,加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。 關(guān)心干部職工的福利待遇,團結(jié)干部職工,共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策,群策群力。動員、組織廣大干部職工支持,配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展,增強競爭意識,激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。 堅決做到不觸碰政策紅線,不越制度底線。 二是根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況,今年擬組織會員春游、秋游各一次。 二、依法維護干部職工的合法權(quán)益,為干部職工辦好事辦實事。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作,勤儉持家,做到來往賬目清楚,財務(wù)手續(xù)規(guī)范。 四、強化工會自身建設(shè),提高工會整體服務(wù)水平 建立學(xué)習(xí)制度。上半年,委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動 。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下,倡導(dǎo)干部職工休假,領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。 二、齊心協(xié)力,切實增強工會組織的凝聚力 充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),服務(wù)型機關(guān),構(gòu)建和諧機 關(guān)中做好表率、帶好頭。 第 1 頁 共 13 頁 XX 年機關(guān)工會工作計劃范文四篇 2024年機關(guān)工會工作計劃范文一 20xx年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,按照市建委突出解決出行難、住房難矛盾,加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。下半年,舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度,出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,建立職工 第 3 頁 共 13 頁 療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo),如太極拳、軍體拳等。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責(zé),做到一年一到二次的審計,并公布于眾。 關(guān)心干部職工生活,維護好干部職工的合法權(quán)益,對干部職工關(guān)心的熱點難點問題,暢通渠道,及時上報。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村,讓工作游樂兩不誤。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放,職工生日慰問及各項活動開展 均要嚴格控制經(jīng)費支出。
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