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4某年月醫(yī)生述職報告(2)-免費閱讀

2025-09-05 16:31 上一頁面

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【正文】 在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。撰寫論文四篇, 第 4 頁 共 5 頁 并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。 在分管業(yè)務(wù)工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高 第 3 頁 共 5 頁 管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。全年共計接待患者人,實施手術(shù)例,治愈 第 2 頁 共 5 頁 病人人(次)。 一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧 小 平理論、 xx 大和 xx 屆三中、四中全會精神,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。 一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠, 28 年來一直從事婦幼保健工作, 1994 年 11 月被聘為主管醫(yī)師。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程 度上避免了誤診誤治。 配合主管
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