【正文】 《詩經(jīng)》中 “ 有匪君子，如切如磋，如琢如磨 ” ，就把古代工匠在加工玉石、象牙、骨器時(shí)仔細(xì)、專注、求精的過程與態(tài)度，引喻為君子自我修養(yǎng)。作為一名基層干部，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)白玉晶同志無私奉獻(xiàn)的寶貴精神，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實(shí)際問題，成為群眾的 “ 知心人 ”“ 貼心人 ” 。 作為一名黨員，特別是一名農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的干部，我要以此次開展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)決反對(duì) “ 四風(fēng) ” ， 進(jìn)一步提高推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、進(jìn)一步樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象，要像他那樣親民、愛民、為民，才能贏得群眾的尊重與信任。于海河同志的一生雖然短暫，而他平凡樸實(shí)，以民為先 。他一心為民，服務(wù)農(nóng)民，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)，是所有從事 “ 三農(nóng) ” 工作人的驕傲。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新平臺(tái)，通過每旬一值、每月一計(jì)、每季一講、每年一考 “ 四個(gè)一 ” 的管理模式，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，大力開展以 “ 小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建設(shè) ” 為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。本著 “ 如何立足崗位學(xué)勞模、趕先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、見行動(dòng) ” 學(xué)用結(jié)合。 二是結(jié)合工作重點(diǎn)學(xué)。 勞模精神心得體會(huì) 50 字篇 5 一是結(jié)合實(shí)際情況學(xué)。父親是一名老礦工，三十多年與煤炭打交道。道路越走越寬敞，腳步就越來越沉穩(wěn) 。歌聲中，煤海翻騰，滾滾烏金伴隨著鏗鏘有力的鐵軌延伸 。特別要求職工面對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)影響，煤炭市場(chǎng)逐步萎縮，煤炭行業(yè)壓力巨大的實(shí)際，以降低生產(chǎn)成本，增加企業(yè)效益為宗旨，廣泛發(fā)動(dòng)廣大職工積極開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，開展 “ 五小 ” 活動(dòng)，在全礦范圍內(nèi)營(yíng)造增收節(jié)支技術(shù)創(chuàng)新濃厚氛圍 。這種愛就是把學(xué)生真正放在自己的心里，對(duì)學(xué)生不嫌棄、不拋棄、不放棄，堅(jiān)守著可以沒有大師，沒有大樓，但絕不能沒有大愛的堅(jiān)韌的信念和價(jià)值。 二、對(duì)工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。改用陶行知先生的一句話講：我們吃自己的飯，流自己的汗，自己的事情、游客的事情、單位的事情一起干，不是巾幗，就是好漢 ! 今年 10 月，中國(guó)第一部旅游法即將全面實(shí)施。俗話說： “ 沒有導(dǎo)游的旅游是沒有靈魂的旅游?；蛉绷似渲幸粋€(gè)主體，都將是不完整的旅游。 我是導(dǎo)游 —— 中國(guó)文化的積極傳播者和守護(hù)者。愛崗敬業(yè)的好處可以列出許多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。當(dāng)企業(yè)需要與員工個(gè)人愛好 發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)需要作為自己的意愿，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)興趣。而是選定一行就應(yīng)愛一行。過去在我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要服從 國(guó)家的分配，國(guó)家按照計(jì)劃把我們每個(gè)人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛一行。許多人是抱著強(qiáng)烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。需要指出的是對(duì)于 我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又輕松的工作，很多人都喜歡去做，而且做到愛崗相對(duì)比較容易。每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演角色。勞模精神心得體會(huì) 50 字 (優(yōu)秀 8 篇 ) 勞模精神心得體會(huì) 50 字要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的勞模精神心得體會(huì) 50 字樣本能讓你事半功倍，下面分享【勞模精神心得體會(huì) 50 字 (優(yōu)秀 8 篇 )】，供你選擇借鑒。在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)不僅意味著以此獲得 生活來源，掌握了一個(gè)謀生手段，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會(huì)的職能。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危險(xiǎn)性、工作承擔(dān)壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不容易了，在這種情況下，我們員工中熱愛這些崗位并在這些崗位上認(rèn)真工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人。這種敬業(yè)道德因素較少，個(gè)人利益色彩增加，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的的得而失影響工作，我覺得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì)，我們電信員中 的部分從在這種情況，他們患得患失，比較計(jì)較自己的得失，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益。目前，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，個(gè)人可以選擇企業(yè)，企業(yè)也可以選擇個(gè)人。合理的人才流動(dòng)，雙向選擇可以增強(qiáng)人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。要正確處理選擇職業(yè)與個(gè)人自身?xiàng)l件的關(guān)系。作為企業(yè)老總，誰不希望上下一心、團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)獲得巨大的利益，創(chuàng)造美好的發(fā)展前景。一個(gè)小喇叭，一面小旗子，在蘇州，無論景區(qū)景點(diǎn)，還是大街小巷，無論枕河人家，還是廟宇寺觀，您總能聽到這樣的聲音： “ 一座東方水城，讓世界讀了 25__年 。而恰恰是我們導(dǎo)游，將這點(diǎn)、線、面有機(jī)串聯(lián)，讓游客高興滿意，讓景區(qū)和單位收獲效益。 ” 我以為，這個(gè) “ 靈魂 ” 指的就是 “ 青春正能量 ” 。對(duì)于如此機(jī)遇，我們旅游人一定團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，用滿腔熱情和負(fù)責(zé)認(rèn)真在建設(shè)旅游強(qiáng)國(guó)的道路上添磚加瓦，用我們勞動(dòng)者的智慧和汗水為譜寫中國(guó)夢(mèng)蘇州篇章再添動(dòng)力 ! 中國(guó)夢(mèng)，勞動(dòng)美，旅游因你而完整，旅游因我而精彩 ! 勞模精神心得 體會(huì) 50 字篇 3 一、立足本質(zhì)，對(duì)學(xué)生獻(xiàn)出一片愛心。最美的教師堅(jiān)持樸素的工作作風(fēng)，一心撲在教育事業(yè)，我們也應(yīng)該做到這幾點(diǎn)：引用衢州市委書記趙一德