5人事主管年度工作計劃與人事助理工作計劃-免費閱讀
【正文】 ，與老員工交流。 人力資源工作在公司內(nèi)部屬于一項服務支援性工作，對主要 第 3 頁 共 4 頁 的業(yè)務流程提供人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持，保障主要業(yè)務流程順利進行，實現(xiàn)公司的保值增值。 第 2 頁 共 4 頁 ，包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標的評估標準等。 饋，及時調(diào)整修改工作計劃，記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn)，并向人力資源部
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