4某某電力局黨員目標(biāo)管理考核責(zé)任書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 ⒉ 本責(zé)任書(shū)采取平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，自我評(píng)價(jià)、黨員評(píng)價(jià)、職工評(píng)價(jià)與支部考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。 ⒎ 能嚴(yán)格履行黨員的權(quán)利義務(wù)，敢于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，黨員中不發(fā)生 “ 六害 ” 行為。（分） 不能按時(shí)完成工作任務(wù)（含月、季、半年檢查考核），一次扣分；年底生產(chǎn)任務(wù)完不成該項(xiàng)不得分；在急、難、新的工作及企業(yè)改革中不發(fā)揮模范帶頭作用，一次扣分。（分） 學(xué)習(xí)無(wú)記錄或記錄不全扣分；在工作中不按電力法律法規(guī)程序辦事，造成工作失誤或影響，一次扣分；無(wú)故不參加支部或黨小組組織的各種會(huì)議和活動(dòng)，一次扣分；開(kāi)會(huì)遲到，一次扣分。 不按承諾要求履行職責(zé)，造成群眾投訴、舉報(bào)經(jīng)查實(shí)者，一次扣分，造成群
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