4領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)的具體表現(xiàn)匯總范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 有的為了哄著下屬干，搞親親疏疏，靠哥們義氣籠絡(luò)干事，不管下屬違不違紀(jì)、犯不犯法，甚至對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為姑息包庇。看到別的單位有好車大車，想換好的大的，回家、辦私事借工作之名開公車。有的陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面說得好、背后瞎議論 。有的無視組織程序擅作主張，超越權(quán)限辦事，甚至把手中的權(quán)力當(dāng)成交換的籌碼 。有的好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，只看上邊喜好，造典型、搞盆景、出經(jīng)驗(yàn)，熱衷于政績(jī)項(xiàng)目，甚至不惜損害群眾利益 。 四是在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方。有地留
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