4民營(yíng)高新企業(yè)發(fā)展思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 該工藝為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，打破了少數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家在這一領(lǐng)域的技術(shù)壟斷，彌補(bǔ)了使用國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)生產(chǎn)方法所帶來(lái)的轉(zhuǎn)化率低、收率低、成本高、不能規(guī)模生產(chǎn)等不足，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。我們堅(jiān)持在實(shí)際工作中充分發(fā)揮人才的創(chuàng)造精神，讓優(yōu)秀人才挑重?fù)?dān)，扛大梁。二是在生活待遇上，向人才傾斜。四是傳幫帶。二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)。為使公司人才能夠更加有效地發(fā)揮作用，我們非常重視對(duì)人才的再教育和再培養(yǎng)，通過(guò)多種形式培養(yǎng)了一大批技術(shù)骨干。 一、聚才，多渠道招賢納士 幾年來(lái)，我們組織參加了各類(lèi)人才招聘會(huì) 130 余人次，并積極創(chuàng)造條件，將各類(lèi)人才洽談、科技成果展示活動(dòng)引到公司舉行，形成 “ 磁場(chǎng) ” ，使科技人才、技術(shù)項(xiàng)目直接與企業(yè) “ 接觸 ” ，達(dá)到了 “ 筑巢引鳳 ” 的效果。公司先后被 **省科委認(rèn)定為 **省高新技術(shù)企業(yè)，被中國(guó)科學(xué)院和國(guó)家科技部認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，通過(guò)了 iso9001 質(zhì)量體系認(rèn)證和 iso14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證。他組織攻關(guān)小組，自主研制開(kāi)發(fā)出氯化亞砜工藝技術(shù)，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，并為公司培養(yǎng)了一大批科技人才，做出了突出貢獻(xiàn)。為此，我們與華東理工大學(xué)進(jìn)行科研聯(lián)合，先后派出技術(shù) 人員 26 人，進(jìn)行了為期 4 個(gè)月的技術(shù)學(xué)習(xí)，切實(shí)保證了核苷酸項(xiàng)目的投產(chǎn)達(dá)效。三是定向培養(yǎng)。在企業(yè)的發(fā)展歷程中，我們始終堅(jiān)持 “ 效益至上，人才至上 ” 原則，積極創(chuàng)造條件，為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境，讓他們的價(jià)值得到充分的尊重 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè)
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