5如何開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 這就要求我們?nèi)轿磺謇硗晟莆覀儸F(xiàn)有基礎(chǔ)工作，要求各種帳、表、本、冊(cè)均按質(zhì)量管理體系的要求，進(jìn)行完善，使基礎(chǔ)工作與上述要求的制度建立，標(biāo)準(zhǔn)修訂工作程序形成一個(gè)有機(jī)結(jié)合，組成體系。通過(guò)科學(xué)公正的考核使各部門、各支部和黨員個(gè)人的工作如何、績(jī)效如何，不再是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，而是系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制說(shuō)了算。形成靠制度管人，按程序辦事的運(yùn)行機(jī)制。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 如何開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告 建立三個(gè)保證體系推動(dòng)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展 淺談如何開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作 黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是將現(xiàn)代質(zhì)量管理的理念補(bǔ)入黨的建設(shè)工作，借用現(xiàn)代管理手段，規(guī)范完善黨建工作的規(guī)章制度、操作規(guī)程和運(yùn)行程序，最終通過(guò)建立黨建質(zhì)量管理體系。克服和避 免以往憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)式 “ 慣例 ” 行事的現(xiàn)象發(fā)生。黨建工作考核機(jī)制和體系的建立是要把一般只能定性的東西轉(zhuǎn)化為可以量化的定量指標(biāo)進(jìn)行測(cè)量，促使黨建工作指標(biāo)以主觀指標(biāo)向客觀指標(biāo)轉(zhuǎn)變。這樣就可以全方位的反映黨建工作的所有內(nèi)容和各個(gè)環(huán)節(jié)
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