單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)精選10篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 中國(guó) ____網(wǎng)絡(luò)通信有限公司 ______市分公司 20__年 __月 __日 單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)【篇 10】 ____： 因 ________________，公 司決定于 20__年 __月 __日解除與你 20__年 __月 __日簽訂的勞動(dòng)合同。 您需要辦理以下交接手續(xù)： 以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。 ○ 被依法追究刑事責(zé)任的。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)！ 本通知書(shū)一式兩份，人 力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。 本通知書(shū)一式兩份，人力資源部和終止合同的員工各執(zhí)一份。 您需要辦理以下交接手續(xù)： 。下面小編給大家?guī)?lái)單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，希望大家喜歡！ 單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)【篇 1】 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 36 條的相關(guān)規(guī)定，您于 年 月 日與 公司提出協(xié)商解除此前 公司與您訂立的勞動(dòng)合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日），公司予以同意。 根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，離職結(jié)算款 項(xiàng)包括：一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用，共計(jì)人民幣 __元（大寫： __）。 十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù) 。 根據(jù) 有關(guān)規(guī)定，符合 (或者不符合 )發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人 _____月工資 _____元人民幣整。 ○ 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的 。計(jì) 元 ?，F(xiàn)通過(guò)公告方式向你送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。 特此通知。 請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。計(jì) 元 。 解除您的理由是： ○ 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。自雙方簽署之日起成立并生效。 (
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