【正文】 （ 2）下午提前就餐時(shí)，本部成員必須坐在一起進(jìn)餐。 二、工作時(shí)間： （ 1）上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后。 例會制度 第一條：每次例會 必須實(shí)行考勤。 第二條：開展活動時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意，例會中活動組織人要匯報(bào)活動開展情況。 自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自覺維護(hù)教學(xué)秩序 。 準(zhǔn)時(shí)參加會議 。 加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院團(tuán)委工作的開展。如有特殊情況不能 及時(shí)申請的，要在活動開展后一天內(nèi)說明情況，不申請的不予以報(bào)銷； 所需款項(xiàng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后，由經(jīng)手人開 “ 正式專用發(fā)票 ” ，在發(fā)票后注明購買原因及時(shí)間，經(jīng)手人簽字，上交辦公室統(tǒng)一辦理。 六、學(xué)生組織資料檔案管理制度 本制度適用對學(xué)生會包括文字、音像、電子等所有資料檔案的管理； 學(xué)生組織資料檔案由學(xué)生會進(jìn)行統(tǒng)一管理，并由主席團(tuán)指定專人負(fù)責(zé)資料檔案的收集、整理、保存工作； 學(xué)生組織資料檔案由辦公室保存，并由秘書長負(fù)責(zé)管理，未經(jīng)同意不得隨意翻閱； 學(xué)生會各部門在每個月的月末應(yīng)及時(shí)向秘書處遞交本月的工作總結(jié) (按日期制成簡報(bào)形式 )，文件中必須對其開展的工作有一定總結(jié)，并對下一階段的工作提出大膽的方略和創(chuàng)意性的建議。 四、學(xué)生會會議、活動紀(jì)律制度 (一 )會議紀(jì)律制度 定期召開主席團(tuán)例會、部長例會，實(shí)行會議制度； 學(xué)生會每周召開一次全體例會，時(shí)間定于周日晚 5:00，地點(diǎn)初定于一樓會議室，特殊情況另行通知。 二、學(xué)生會日常工作制度 辦公室對學(xué)生組織全體人員在活動中的出勤情況予以定期統(tǒng)計(jì)； 各部門組織活動如需其他部門人員協(xié)助時(shí)，應(yīng)先向主席團(tuán)提出申請，并交于辦公室備案，由辦公室統(tǒng)一保管 ； 部長例會上各部門必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計(jì)劃和具體方案； 各部部長的工作需服從學(xué)生會主席團(tuán)的決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級匯報(bào)，各部部還應(yīng)負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作； 部長級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推拖者將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理； 各部門應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動向上級說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分； 學(xué)生會成員在出入各種場合時(shí)，應(yīng)注意儀表，文明用語，不得存在有損學(xué)院和學(xué)生組織聲譽(yù)的行為，若有違反者視其情節(jié)輕重予以一定懲罰。 第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛、為把權(quán)益部打造成一個優(yōu)秀部門、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同 努力。 第三條：在各類活動中積極承擔(dān)工作者頒發(fā) “ 優(yōu)秀工作人員 ” 獎狀，適當(dāng)獎勵。 四、值班制度 第一條：不得無故曠班，凡無故曠班三次以上者予以警告。 第四條：開會時(shí)須遵守紀(jì)律。 ㈡、檢查理事會的落實(shí)情況 。 ㈡、在本會業(yè)務(wù) 領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，積極為本學(xué)會的發(fā)展做出較大貢獻(xiàn) 。 領(lǐng)導(dǎo)本會各機(jī)構(gòu)開展工作 。 學(xué)生會規(guī)章制度細(xì)則篇 10 決定終止事宜 。（每周一至周三每天都會有 2 名組員下到寢室為同學(xué)們幫助和解決電腦問題） 日常維修小組 現(xiàn)日常維修小組共有 7 名組員， 1 名組長。學(xué)雷鋒不能是政治任務(wù)更不能是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，而應(yīng)該是 “ 我為人人，人人為我 ” 的自我要求。 三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 第三條工作模式： ① 主要由鄭婷負(fù)責(zé)，其他成員也需要參與。 第五條組織、協(xié)調(diào)各部門工作，與各系權(quán)益部加強(qiáng)聯(lián)系，使工作順利進(jìn)行圓滿完成。 第五條加強(qiáng)部門與部門、院會與系部的聯(lián)系與溝通。在維護(hù)學(xué)生權(quán)利時(shí)，要有服務(wù)意識，以及端正的態(tài)度，用奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識將工作做到最好。 第二十七條本會經(jīng)費(fèi)要經(jīng)過嚴(yán)格的會計(jì)記錄并準(zhǔn)時(shí)公布。 第五章資產(chǎn)管理、使用原則 第二十三條本會經(jīng)費(fèi)來源： ㈠、會員繳納的會費(fèi) 。 ㈡、組織開展各項(xiàng)專題活動，管理分支部門 。 學(xué)生會規(guī)章制度細(xì)則篇 7 ㈢、代表本會簽署重要文件 。 、部長級每周開一次會。 第八條、學(xué)生會建立一個主席領(lǐng)導(dǎo)下，副主席協(xié)作分管，各部具體負(fù)責(zé)的統(tǒng)一整體。 ：以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作，及時(shí)完成如衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活 條件。 第六條、學(xué)生會主席團(tuán)行使下列職能： 。 副部長沒完成一件事加 3 分，提供發(fā)展建議加 2 分，被采納加 5 分。 （ 4）本部門工作出色：加 2～ 4 分，本部門工作不起色：扣 3～ 5 分 （ 5）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣 2～ 4 分 以上考核安月進(jìn)行計(jì)算，參與考核者：學(xué)生會全體會員。 ④ 被同學(xué)或老師舉報(bào)工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。 第四章例會制度和檢查制度 例會制度 按時(shí)參加理會、不遲到、不早退、不曠會。 第二職能部門 主席職責(zé) 主持學(xué)生會日常工作，定期召開主席團(tuán)會議； 統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會各部活動，負(fù)責(zé)學(xué)生會有關(guān)文件的修訂工作； 加強(qiáng)學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用； 圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用； 及時(shí)傳達(dá)上級組織的決議和指示，并督促抓好落實(shí)。 學(xué)生會成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；不說臟話，不隨便大吵大鬧。 嚴(yán)格遵守校紀(jì) 校和本會總章程。 （三）組織學(xué)生開展思想教育活動、學(xué)洗活動、豐富多彩的文娛活動和社會實(shí)踐活動。 一、工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)學(xué)校的?？皦Π鍒?bào)，每月出刊一次 二、工作態(tài)度： 認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、行為端正、為人正直、相互團(tuán)結(jié)、和諧相處 三、工作紀(jì)律要求： 工作方面 （ 1）在出刊時(shí)成員應(yīng)注重效率和質(zhì)量 （ 2）不做有損學(xué)生會及本部名譽(yù)的 39。 學(xué)生會內(nèi)部人員制度 凡正式成為學(xué)生會干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。 F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤，造成不良后果或較損失者。召開運(yùn)動會時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。 ⑶ 開展學(xué)習(xí)競賽，經(jīng)驗(yàn)交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。 ⑷ 組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。 ⑶ 組織各班開展黑板報(bào)、班刊競賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評比。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生會工作更透明。 ⑶ 充分發(fā)揮秘書處的作用，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)。 ⑸ 每周一主持學(xué)生會干部會議，搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。 （四）組織學(xué)生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。 （二）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。 各樓委會自主發(fā)現(xiàn)問題并自主著手解決問題。 在秉承 “ 自我管理、自我教育、自我服務(wù) ” 的工作原則下，為加強(qiáng)自身建設(shè)，各樓委會內(nèi)部可 以自行制定相關(guān)的工作制度使所在樓委會制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。 附注：各樓委會可根據(jù)本制度總則制定符合實(shí)際需要的工作制度。 (5)組織每月定期的樓長開放日。此屆樓委會成員任期為一個學(xué)年 ,新招成員試用期為一個月。 ，統(tǒng)一對文件進(jìn)行管理。 、工作總結(jié)及對部門成員的能力測評。 1最后離開的干部應(yīng)關(guān)好電燈，拔電器插頭，鎖好電話，并關(guān)好門窗。日常辦公時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得攜帶食物進(jìn)辦公室。 值班人員必須按時(shí)參加值班工作，配合秘書處當(dāng)值人員，自覺作好簽到登記工作。對宿保部內(nèi)部成員進(jìn)行觀察、評估和選拔。 ，并做好資料存檔，以便日后查閱。 、事不能出席會議者應(yīng)事先向部長請假，并提交正式請假條，否則按無故缺席處理。 應(yīng)具備永不停滯的上進(jìn)心，努力在日常工作和活動中鍛煉自己，認(rèn)真、主動、高效、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自身的工作能力。 校學(xué)生會科技部 二〇 __年十月 學(xué)生會規(guī)章制度細(xì)則篇 2 第一部分：學(xué)生會宿保部內(nèi)部管理制度 一、基本守則： 學(xué)生會宿保部由經(jīng)過面試、筆試、綜合考察選拔出來的學(xué)生以及經(jīng)過主席團(tuán)面試審查通過的正副部長組成。 第三條：開會是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動，不許接電話。 第四條 :因活動要求，進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄 ，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。 我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。 監(jiān)督部長、副部長工作 。 協(xié)調(diào)科技部同其它部門的關(guān)系。這里分享一些學(xué)生會規(guī)章制度細(xì)則下載，供大家寫學(xué)生會規(guī)章制度細(xì)則參考。 積極配合校團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的校大型活動的運(yùn)行工作 。 部員職責(zé) 做好部內(nèi)安排的任務(wù)，對工作提出建議和意見 。 有參加本部門各項(xiàng)活動的權(quán)利 成員的基本義務(wù) 文明愛國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則 。 第四章工作制度 活動制度 第一條：決定開展活動前必須交部長及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實(shí)施，寫好活動策劃交團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在各項(xiàng)工作中，各組長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長。 培訓(xùn)制度 部門由組建起 1 個月內(nèi)，由部長副部長帶領(lǐng)，每周進(jìn)行培訓(xùn)，教授部門技術(shù)，要求全員到場，無特殊原因不得缺席。 對自己的工作要積極主動，盡心盡責(zé)，不推卸責(zé)任。 : (1)聽取各專項(xiàng)活動負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，尋找、討論并解決工作中出現(xiàn)的問題。累計(jì)五次者，經(jīng)部門審議留用查看 。 ，組織、協(xié)調(diào)各成員的工作。作為各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行者，要積極認(rèn)真地完成所分配的工作。 值班人員必須自覺佩戴工作證，衣著整潔，并負(fù)責(zé)收取、整理信件和報(bào)紙，接聽電話，禮貌接待來訪人員，遇到無法處理的事情應(yīng)立即向主席團(tuán)匯報(bào)。 辦公室電話由秘書處管理。 1違反上述制度者，由秘書處給予口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者在例會上作出批評并責(zé)令起在例會上作出檢討。 (二 )、文檔管理辦法 。在工作過程中有失誤者將會根據(jù)其影響程度做相應(yīng)處理。 (3)主持衛(wèi)生檢查工作，組織成員進(jìn)行宿舍衛(wèi)生、設(shè)計(jì)評比工作，及時(shí)向有關(guān)部門反饋情況 。 (2)成員無故不參加衛(wèi)生評比、樓委會例會達(dá)兩次者，采取公開批評，達(dá)三次者，作自動退出樓委會處理 。 做為校學(xué)生會的一份子也必須配合校學(xué)生會的相關(guān)工作安排。 各樓委會自主安排每月一次的星級宿舍評比的宣傳工作，自主安排大掃除活動通知的下發(fā)形式。 學(xué)生會規(guī)章制度細(xì)則篇 3 高中部學(xué)生會是在高中部政教處、校團(tuán)指導(dǎo)下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠實(shí)代表。 （二）完善學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。 ⑵ 主持召開學(xué)生會全體會議，聽取各部工 作匯報(bào)，及時(shí)匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)學(xué)生會成員的思想動態(tài)。 ⑶ 完成主席交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。 ⑵ 指導(dǎo)各班搞好班級的黑板報(bào)，定期對各班的宣傳員進(jìn)行培訓(xùn)，從而不斷提高班級黑板報(bào)的質(zhì)量。 ⑵ 配合學(xué)校搞好型文藝匯演。 ⑸ 組織開展 “ 教室美化設(shè)計(jì)比賽 ” 、 “ 衛(wèi)生日 ” ， “ 衛(wèi)生周 ” 等活動，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識。 體育部的工作職責(zé) ⑴ 體育部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。 C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。 學(xué)生會每周定期召開例會，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，會議由主席主持。 被開除人員班級按照情況進(jìn)行扣除 510 分每人。為了確保學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。 公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。公共場合遵守秩序。 學(xué)生會干部享有下列權(quán)利： (一 )對本會工作進(jìn)行討論并提出批評和建議； (二 )參加本會的各項(xiàng)活動，享受福利待遇 ； (三 )獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利； （四）會員對學(xué)生會的決議有保留和上訴的權(quán)利，但在決議生效期間必須堅(jiān)決執(zhí)行 （五）有權(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄Ρ緯骷壗M織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評和提出建議。 衛(wèi)生部職責(zé) 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況； 統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時(shí)性的勞動衛(wèi)生任務(wù)； 堅(jiān)持勞動衛(wèi)生檢查評比制度，及時(shí)公布檢查評比結(jié)果。 第五章紀(jì)律 學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為： (一 )玩忽職守，貽誤工作； (二 )弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)； (三 )行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益； (四 )多次無故缺席學(xué)生會例會； (五 )其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。（ 100 分制） 各部長和主席統(tǒng)計(jì)好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理，由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席， 2 名完美部長， 2 名鞠躬盡瘁副部長， 10 名干事。 第三條、體育學(xué)院學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動，必須積極向上，體現(xiàn)時(shí)代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時(shí)代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。文檔管理即學(xué)生會的各項(xiàng)活動、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，