【正文】 現(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。 被依法追究刑事責任的。 甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的 。 (二 )乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同 。 (四 )乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 三、工作時間和休息休假 (一 )甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間。 甲方：（蓋章） _____________乙方：（蓋章） _____________ _______年 _______月 _______日 _______年 _______月 _______日 簡易公司勞動合同篇 16 甲方用人單位 乙方員工 名稱 :_____________ 住所 :____________ 法定代表人 身份證 (護照 ) (主要負責人 )______ 號碼 _ 聯(lián)系人 :______ 住址 __羅湖區(qū)田心村 ___ 聯(lián)系電話 :______ 聯(lián)系電話 :____ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 (以下簡稱《勞動法》 )、《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》 )等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。在乙方履行完必要手續(xù)的 _____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系 轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。中止履行 情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。 2。甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評 、檢舉和控告。 3。 五、雙方認為需要訂明的其他事項 _______________________。 一、本合同期限為 _________，即自 _____年 ___月 ___日至 ______年 ____月 ____日，其中：試用期限為______月。 ，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。 第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分 《汽車運轉(zhuǎn)承包協(xié)議》 《員工崗位職責》 《員工獎罰條例》 第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。 第七條乙方應遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。 第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自年月日始至年月日止，其中試用期為個月，自年月日始至年月日止。兩份合同具有同等法律效力。 （四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。 一、乙方應服從甲方的工作安排。 【公司勞動合同】 簡易公司勞動合同篇 10 編號 : 甲方：公司 乙方： 身份證號碼： 住址： 經(jīng)雙方協(xié)商同意，對年月日 (合同期限至止，工作崗位為，訂立 的合同編號為 )簽訂的勞動合同作達成如下協(xié)議： 一、經(jīng)乙方自愿申請，甲方同意，勞動合同于年月日終止。 2 條第 2 款的情況，則甲方有權對乙方的稅前工資作相應的調(diào)整。 10 日以貨幣形式將勞動報酬發(fā)放給乙方。 ，乙方應服從調(diào)整并盡其最大努力勤奮地履行其職責 。 十、本合同一式 _______份，甲乙雙方各執(zhí) _______份，每份具有同等法律效力。 技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密 。 對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。 泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權利。如未辦理離職手續(xù)，公司有權按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結(jié)算。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 (四 )在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據(jù)甲 方的有關制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。風險提示： 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如： 勞動合同期限三個月以上不滿 ________年的，試用期不得超過一個月 。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照和國家及北京市 有關規(guī)定執(zhí)行。 甲方按支付乙方病假工資。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 甲方（公章） 乙方（簽名） _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 簡易公司勞動合同篇 7 甲方： 乙方： 簽訂日期： ________年 ____月 ____日 北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 _____年 _____月 _____日天通知另一方。 第十三條、違反勞動合同的責任：甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任。 第四條、工作時間和休息休假 : 工作時間：甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工不超過 40 小時，每周至少休息 1 天。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。與專賣店外派員工參加培訓 。 B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。 其他店內(nèi)需要的工作。 一、合同期限為一年 合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。 被依法追究刑事責任的 .。 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本 合同可以解除。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。 第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。 遵守甲方的規(guī)章制度 。如以下 地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 第四十六條其他違約責任 _________ 十二、雙方約定的其他事項 第四十七條 _________ 十三、勞動爭議處理 第四十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 第四十三條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失： 造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入 25%的賠償費用 。 第三十七條乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前 6 個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內(nèi)容。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。乙方的工資由以下幾部分組成： _________、 _________、 _________、 _________。 第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 二、工作內(nèi)容 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 _________崗位 (工種 )工作。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： (一 )在試用期內(nèi)被不符合錄用條件的 。 甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 一、勞動合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日，其中試用期自 _____年 _____月 ____日起至 _____年 _____月 _____日終止。 二、職位和工作 甲方招用乙方在 ____________________工作。 四、工資待遇和其他待遇 乙方月工資按雙方約定執(zhí)行，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的 。其標準為：服務 (工作 )每滿一年按培訓費和招接收費總額的 20%遞減 。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位 (工種 )。 第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。其標準分別為 _________元 /月、 _________元 /月、 _________元 /月、 _________元 /月。 第十三條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資 150%的工資報酬 。 第三十八條乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后 _________年 (月 )內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費 _________元。 造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。不愿或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 _________ (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。 維護甲方的榮譽和利益 。 第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于 ___________元。 六 .勞動紀律 第十四條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度 。 第十九條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議 。 不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。 六、勞動報酬 根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為： 基礎工資元 +全勤獎元 +優(yōu)秀衛(wèi)生獎 +優(yōu)秀服務獎 +優(yōu)秀業(yè)績獎 +消售提成 +年終獎。 C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。則雙方另訂培訓合同。 甲方：專賣店代表人 : 電話： 乙方：簽字乙方身份號： 電話： 合同簽署時間：年月日 小編 精心推薦 簡易公司勞動合同篇 5 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進行安排，需加班加點的，乙方應當服從，甲方按規(guī)定支付加班加點的 39。 第十四條、雙方約定的其他事項： 第十五條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第六條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。 一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方 法定代表人 (主要負責人 )或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條乙方戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) )居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間 ________年 ____月 ____日 家庭住址郵政編碼 39。 每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的 39。 第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 甲方 (簽字蓋章 ) 乙方 (簽字或法定代表人 ) (主要負責人 )或委托代理人 簽訂日期： ________年 ____月 ____日 簡易公司勞動合同篇 8 合同編號： 單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風險提示： 企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此