【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司固定資產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為了提高公司固定資產(chǎn)的使用效率，維護固定資產(chǎn)的安全和完整，保證會計核算的真實準(zhǔn)確，依照《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則—固定資產(chǎn)》和其他相關(guān)法規(guī)，特制定本規(guī)則。第二條固定資產(chǎn)，指同時具有以下特征的有形資產(chǎn)：1、為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出
2025-05-29 17:21
【摘要】1北京全聚德烤鴨股份有限公司銷售收入管理制度第一章銷售收入的確認與核算第一條為了加強銷售收入管理，特制訂本制度。第二條企業(yè)銷售收入是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的直接收入，按經(jīng)營方式的不同，可分為產(chǎn)品銷售收入和其他業(yè)務(wù)收入。第三條銷售的日常管理由各直屬分店的餐飲部、銷售部和財務(wù)分理部負責(zé)，
2025-05-29 17:18
【摘要】某某投資有限公司管理制度全套匯編二O一六年七月一日目錄第一章機構(gòu)設(shè)置第一節(jié) 公司機構(gòu)第二節(jié)部門職責(zé)第二章日常管理制度
2025-04-18 22:16
【摘要】、集團年度目標(biāo)管理制度 2二、實施年度目標(biāo)管理崗位的薪資管理辦法 4三、集團2002年度績效薪資管理辦法一 5四、集團2002年度目標(biāo)年薪管理辦法 6五、2002年度集團指標(biāo)體系 7附件一：關(guān)于獨立預(yù)算單位的說明 8附件二：各級目標(biāo)責(zé)任單位年度綜合業(yè)績指標(biāo)計算辦法 9附件三：各級目標(biāo)責(zé)任人年度績效薪資計算辦法 12附件四：2002年度各事業(yè)部、中心及獨立預(yù)算單位
2025-04-19 04:18
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-05-28 20:00
【摘要】保密條款?本《商業(yè)計劃書》屬于陜西超群生物芯片股份公司的商業(yè)秘密，其所闡述的有關(guān)論點和知識產(chǎn)權(quán)屬于陜西超群生物芯片股份公司。讀者在閱讀完之后應(yīng)妥善保存，經(jīng)所有權(quán)人的同意方可復(fù)印、傳閱及應(yīng)用，否則要承擔(dān)因此而給陜西超群生物芯片股份公司造成的各種損失。本《商業(yè)計劃書》僅供對本項目有投資合作意向的單位使用，若不希望涉及本商業(yè)計劃書中項目，請盡快將《商業(yè)計劃書》完整退回
2025-08-01 23:14
【摘要】中鋁股份稅政管理規(guī)范意見（征求意見稿）總則：第一條為了規(guī)范公司涉稅行為，控制稅務(wù)風(fēng)險，最大限度維護公司利益，依據(jù)有關(guān)稅收法規(guī)、政策及《企業(yè)會計制度》制定本意見，以下簡稱《規(guī)范意見》。第二條本意見適用于中國鋁業(yè)股份有限公司及其所屬分公司、全資子公司、控股子公司（以下簡稱所屬單位），控股上市公司依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)參照執(zhí)行。第三條《規(guī)范意見》的制定和實施嚴(yán)格以“依法納稅、規(guī)
2025-04-19 04:02
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839聯(lián)合利華中國股份有限公司銷售運作手冊二零零一年八月簡介該手冊為1999年12月的更新版。此版更新的主要內(nèi)容在于區(qū)域管理結(jié)構(gòu)的改變及地區(qū)銷售隊伍的重組，此外還有相關(guān)政策的更新，例如：信用條款，退貨政策，破損處理等。因此，該手冊旨在覆蓋最全面最新的銷
2025-04-12 22:07
【摘要】股份有限公司勞動合同[日期]先生/女士：本公司高興地按以下條件和條款邀請您受雇于股份有限公司（以下簡稱公司）。本勞動合同解釋了您受聘的基本條件。本勞動合同和公司與公司工會間簽署的集體合同（以下簡稱集體合同）共同構(gòu)成對您和公司有約束力的合同。第一條受聘開始日您將受聘為，關(guān)于或公司可能通知您的其他日期開始工作。本勞動合同附件A更
2025-05-14 13:21
【摘要】愛家股份有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書成員：梁福州指導(dǎo)老師：二零一零年十一月十日目錄1、創(chuàng)業(yè)背景（一）市場條件…………………………………………………5（二）專家學(xué)者意見……………………………………………5二、項目概述分析（一）項目開發(fā)創(chuàng)意……
2025-08-02 19:48
【摘要】15/15A集團股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會保險 6假期 6住房 7
2025-06-22 00:04
【摘要】7/9風(fēng)險評估管理制度擬制：發(fā)展戰(zhàn)略部審核：劉騰日期：2002年7月18日批準(zhǔn)：李國魂日期：2002年7月19日北京首信股份有限公司風(fēng)險評估管理辦法第一章總則第一條為及時識別、監(jiān)控公司潛在
2025-04-07 20:42
【摘要】XX股份有限公司人力資源規(guī)劃（2022~2022年）YY管理咨詢公司二零零五年六月I/47前言XX股份有限公司（以下簡稱XX）前身的基礎(chǔ)企業(yè)是成立于XX年的XX廠。沐浴在改革開放的春潮中，XX企業(yè)實體從無到有、從小到大、從弱到強，以超前的戰(zhàn)略智慧、百折不撓的堅定信念和開拓進取的實干精神，創(chuàng)造了中國有色金屬工業(yè)發(fā)展史上的奇跡，如今已
2025-08-02 20:02
【摘要】保密協(xié)議甲方：新華信托投資股份有限公司法定代表人：張小鐵住所：重慶市渝中區(qū)臨江路69號鄒容廣場B座10層郵政編碼：400010傳真：023-63792460聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：法定代表人：住所：郵政編碼：傳真：聯(lián)系人：
2025-05-27 18:54
【摘要】11/12青海西部礦業(yè)股份有限公司組建方案西部礦業(yè)有限責(zé)任公司為了進一步轉(zhuǎn)換企業(yè)的經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，充分利用現(xiàn)代資本市場，開辟廣闊的直接融資渠道，以期進一步提高公司的社會知名度，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率，以國家西部大開發(fā)為歷史契機，以實現(xiàn)跳躍式大發(fā)展的宏偉目標(biāo)，聯(lián)合鑫達金銀開發(fā)中心、株州冶煉廠、長沙有色冶金設(shè)計研究院、廣州保稅區(qū)瑞豐實業(yè)有限公司四家單位，擬以西部礦業(yè)有限
2025-05-01 03:47
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