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行政管理個人鑒定閱讀-免費閱讀

2025-09-01 15:11 上一頁面

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【正文】 所以加強團隊建設(shè)也是 20_年行政人事部工作的重心。因此,建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實際并適合 _廠公司的管理制度便迫在眉節(jié),為了進一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,20_年行政部的工作將以此為中心。 六、 20_年工作計劃 作為行政部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。懂得事情輕重緩急,做事較有條理 。 做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。 20_年,在公司 _廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、品牌和效益目標(biāo)上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。并時刻關(guān)注國家出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度,不斷進步,爭取為公司在新年度 的工作中度過難關(guān)、再上新臺階貢獻出自己的力量。這還是初次將學(xué)校中學(xué)到的理論用于實踐中,一時間不知從何下手。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,謝謝這些可愛又可敬的人。在學(xué)校只是學(xué)過理論知識并沒有切身實踐過,謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個好的平臺讓我充分的施展所學(xué)。 我是 201_年 2 月 14 日進入公司工作的,那時的我還沒有,按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)人事行政方面的工作。 D、能夠主動承擔(dān)責(zé)任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發(fā)生 (如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時更新等 )。 企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。大膽探索行政人事部工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,五、來年工作打算 加強溝通,抓好宣傳工作 為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍,清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道, 20_年行政人事部著手加大對外宣傳力度,為公司進入市場化經(jīng)營帶給良好的宣傳條件。 抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。 圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作 20_年度行政人事部采購圍繞 “ 控制成本、采購性價比的產(chǎn)品 ” 的工作目標(biāo),在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。在勞資管理方面,行政人事部人事管理人員一絲不茍,對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,不造含糊不清的帳表,按時將工資表送交財務(wù)。 人力資源的招聘與 配置,不單純是開幾場招聘會如此簡單。會后完成記錄報總經(jīng)理室。 一、行政管理工作 認(rèn)真做好文件檔案整理工作 按照公司要求擬定綜合性文件、報告 36 份 。 同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,還需進一步加強交流。 積極投稿,多方面宣傳供水工作 及時向各類報刊投稿,全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表 52 篇,其中在《中國供水節(jié)水》《中國水星》《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章 40 篇,《中源水務(wù)》報發(fā)表稿件 12 篇。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,較好完成了外地水 司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù),一年來共接待來訪 53 次。 注重學(xué)習(xí),努力提升工作能力 堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。 一份優(yōu)秀的,可以幫助自己更好的了解到自身工作中存在的問題。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作。 加強培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì) 加強本崗位員工培訓(xùn),制訂,重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。 在新的一年里,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過多看、多寫進一步提高寫作水平。整理對外發(fā)文 56 份 。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。 做到合法用工,完善簽訂和社會入戶、轉(zhuǎn)出工作 新的勞動合同法實施以來,對每位新員工都須簽訂勞動合同。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮 58 個百分點 (當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整 )。 公司宣傳力度有待加強。 加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度 根據(jù)公司工作實際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行狀況反饋表,并時時跟蹤,對相關(guān)制度進行修 改、完善,使其更加貼合公司工作實際的需要。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高, 20_年行政人事部將根據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)計劃,從真正好處上為員工帶來幫忙。 E、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作 。由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司的角度來自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度能不能適應(yīng)公司
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