【正文】 中秋及國慶節(jié)前，為 9 名機關(guān)困難職工發(fā)放了慰問金。組織機關(guān) 30 名科級干部暑期赴香港中文大學(xué)學(xué)習(xí)，舉辦了機關(guān)管理人員培訓(xùn)班， 45 人參加了第一期培訓(xùn)。通過定期召開機關(guān)工代會并完善工代會制度建設(shè)，搭建起機關(guān)職工對機關(guān)工作提出意見和建 議的平臺，充分調(diào)動機關(guān)職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，為促進學(xué)校、機關(guān)建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。根據(jù)四川大學(xué)關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評初步方案，開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評工作，向全校師生員工共發(fā)放機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評表及調(diào)查問卷 909 份，回收 834 份，整理機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)意 見建議反饋共計 238 條并送交各單位進行處理 。服務(wù)公約要求部門職責(zé)、崗位責(zé)任、辦事指南、服務(wù)承諾、投訴途徑 “ 五公示 ” ，辦事條件、辦事時限、辦事程序 “ 三公開 ” ，對各部門履行服務(wù)公約情況，機關(guān)黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關(guān)工作陽光運行，強化了機關(guān)職工的服務(wù)意識。各部門按照責(zé)任分工建立健全了系列規(guī)章制度，強調(diào) “ 一崗雙責(zé) ” ，將反腐倡廉與規(guī)范管理有機結(jié)合。 進一步加強黨員管理。組織機關(guān)職工收看黨的開幕式和歷史文獻教育片《信仰》，邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關(guān)職工作黨的精神宣講。 持續(xù)深入開展 “ 為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。在由 320 個服務(wù)對象代表對機關(guān)黨委 29 個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率最高達 %，最低為 %，平均滿意率達到 %。積極構(gòu)建黨群工作現(xiàn)代化管理平臺，在委內(nèi)網(wǎng)站開辟 “ 黨群工作 ” 網(wǎng)頁，為黨員干部學(xué)習(xí)、交流、提高 創(chuàng)造良好條件。以爭創(chuàng)首都文明標(biāo)兵單位為目標(biāo)，以開展 “ 迎奧運、講文明、樹新風(fēng) ” 活動為主線，不斷豐富創(chuàng)建活動的載體和內(nèi)涵 。落實了黨群活動室硬件建設(shè) 。進一步創(chuàng)新團的工作方式、方法，推行了項目工作制，增強團組織的服務(wù)工作，豐富服務(wù)手段，確保工作任務(wù)落實。在全委樹立新時期優(yōu)秀青年公務(wù)員典型，帶動更多的青年崗位成才、崗位建功。為在全委掀起學(xué)習(xí)外語的高潮，激勵我委團員青年更加努力學(xué)習(xí)，以較高的素質(zhì)和良好的外語水平迎接 2024 年奧運會，五四前夕，機關(guān)團委舉辦了迎奧運青年英語大賽。 八、推出精品，努力創(chuàng)新共青團工作 2024 年團的工作堅持 “ 四個四 ” 的工作思路：即發(fā)揮團組織的 “ 教育、引導(dǎo)、服務(wù)、管理 ” 四種職能，抓住 “ 加強學(xué)習(xí)、圍繞中心、主題實踐、 組織建設(shè) ” 四個載體，推出四項精品活動，提高 “ 學(xué)習(xí)、合作、服務(wù)、凝聚 ” 四種能力。 一是各級工會組織建立了困難干部、職工的動態(tài)檔案，及時了解，把握本單位困難職工情況，深入做好幫扶工作。全委在短短的 3 天時間，共征集格言、口號 267 條，照片 400余張。機關(guān)專門組織召開了趣味運動會，委領(lǐng)導(dǎo)、處室領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加， 100 余名干部職工參加了 10 個趣味項目的比賽。為切實抓好各參賽項目的實施和落實，制定了 《委參加市直機關(guān)第二屆運動會的實施意見》，成立了委組委會辦公室，并要求各單位加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識，切實把參加此次運動會作為深入開展為干部、職工送健康活動的具體內(nèi)容，作為活躍單位內(nèi)部文體生活，充分展示文體成果的契機。委各級黨組織以此為契機，對他們的先進事跡進行大力宣傳表彰。委機關(guān)、測繪院、檔案館再次被評為首都文明單位和市直系統(tǒng)文明單位，其中，測繪院榮獲首都文明標(biāo)兵單位稱號。展覽館黨支部建立了《共產(chǎn)黨員目 標(biāo)管理責(zé)任書》 。經(jīng)市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和專家團評審，在全市各單位和部門報送的 755 篇研討征文中評選出 54 篇優(yōu)秀文章，將編輯出版《北京市 “ 保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設(shè) ” 理論研討入選論文》專輯，我委黨組的研討文章光榮入選， 5 月 22 日，市先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組和黨的建設(shè)研究會向我委頒發(fā)了榮譽證書。整理后提交委領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門作 為決策參考。每期培訓(xùn)都召開了交 流大會，共有 7 名同志分別從不同方面交流了學(xué)習(xí)體會，做到了學(xué)用一致，促進了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。以 “ 樹立社會主義榮辱觀，爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員 ” 為主題，圍繞服務(wù)建設(shè)單位、服務(wù)首都發(fā)展， 開展富有特色的主題實踐活動，創(chuàng)新黨群工作，密切黨群關(guān)系。五是召開一次專題民主生活會。 結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，陳剛主任親自邀請國委員發(fā)展研究中心農(nóng)村部韓俊部長來委作《中國 “ 三農(nóng) ” 問題及社會主義新農(nóng)村建設(shè)》專題報告委領(lǐng)導(dǎo)班子、委院業(yè)務(wù)干部、參與市級 80 個試點村規(guī)劃的規(guī)劃設(shè)計單位主要負責(zé)人聽取了報告。陳剛同志對黨建廉政工作提出要求，對統(tǒng)一了各級黨組織和廣大黨員的思想認識起到了重要作用。 3 月 29 日，召開了由委機關(guān)、委屬單位、各分局和政工部門負責(zé)同志參加了全委黨建廉政工作會議。 機關(guān)黨委工作總結(jié)二： 20XX 年，機關(guān)黨委認真貫徹落實中央、市委和市直機關(guān)工委的工作部署，深刻領(lǐng)會把握委黨組的指示精神，圍繞規(guī)劃管理中心工作，在深入分析研討，廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了今年黨建工作計劃，明確今年全委黨建工作要以 “ 三個著眼、三個求實效 ” 為目標(biāo)，圍繞 “ 依法、責(zé)任、高效、服務(wù) ”八個字，統(tǒng)一思想認識和各項工作標(biāo)準，從理論教育、組織建設(shè)、文明創(chuàng)建、廉政建設(shè)、工團工作、自身建設(shè)等 7 個方面，完成 22 項重點任務(wù)，經(jīng)過努力， 2024 年工作取得了新進展。注重律師行業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的進一步發(fā)揮，通過行業(yè)黨建，促進行業(yè)的發(fā)展。要以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，有效提高黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的主動性和積極性，充分發(fā)揮黨員的主體地位，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè) 。 一、以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神為主線，把機關(guān)黨員干部的思想統(tǒng)一到為實現(xiàn)提出的新決策部署上來 局機關(guān)各級黨組織，盡快按照制定的學(xué)習(xí)計劃 ，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，通過采取組織黨員干部集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮。 。實踐表明，法律服務(wù)在經(jīng)濟社會發(fā)展中具有重要的保障作用，望不斷總結(jié)，不斷發(fā)展。在機關(guān)推行 “ 疾浮如仇 ” 、 “ 疾慢如仇 ” 、 “ 疾滿 如仇 ” 、 “ 疾蠻如仇 ” 、 “ 疾惡如仇 ” 、 “ 疾庸如仇 ” 的 “ 六疾 ” 工作作風(fēng)，努力造就一支政治信念堅定、服務(wù)水平一流、人民群眾滿意的司法行政隊伍。根據(jù)職能，將全局各項工作制定為 10 個大項 58 個子項，立項推進，對未能按時按質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)的，要說明理由，進行問責(zé)查究。該考核方式實現(xiàn)了 “ 浮動式 ” 薪酬和 “ 一崗一系數(shù) ” ，切實做到平時考核與年度考核相結(jié)合，形成了一套 “ 薪酬有依據(jù)、職責(zé)有分工、考核有標(biāo)準、獎懲憑實績 ” 的特色績效管理體制。 三是開展交流輪崗。設(shè)立社區(qū) “ 律師工作室 ” ，定點開展法律咨詢和法制宣傳，把社區(qū)建設(shè)和管理引入規(guī)范化、法制化軌道。深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 和 “ 群眾滿意的窗口服務(wù)單位 ” 爭創(chuàng)活動，通過各項爭創(chuàng)活動，使工作服務(wù)水平進一步提高、黨的基層組織戰(zhàn)斗力進一步加強、黨員先進性進一步發(fā)揮。今年機關(guān)各黨組織把 “ 機關(guān)效能建設(shè)年 ” 活動作為今年黨建工作的重點，進一步改進機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)。開展 “ 日讀千字，年學(xué)一技 ” 讀書學(xué)習(xí)活動，進一步提高全體人員的素質(zhì)。 (一 )深入開展專題教育，打牢隊伍思想基礎(chǔ)。機關(guān)黨建工作又邁上一個新臺階。 (二 )搭建理論教育平臺，深化學(xué)習(xí)教育成果。為每位黨員過政治生日，提醒其牢記宗旨、踐行實驗、永葆本色、不辱使命。先后組織公證、律師、基層法律服務(wù)、司法所開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn) 1600 人次。局班子成員按照 “80% 的人力抓創(chuàng)新， 60%的精力在基層、每年下基層不少于 60 天 ” 的要求，分組帶隊下基層調(diào)研走訪，為基層、為經(jīng)濟建設(shè)提供法律保障。在條線上實現(xiàn)與市、縣、鄉(xiāng)三級相聯(lián)動，在行業(yè)上實現(xiàn)與法律服務(wù)機構(gòu)相聯(lián)動，在操作上實現(xiàn)與職能工作相聯(lián)動，在機關(guān)內(nèi)實現(xiàn)與黨政和個人相聯(lián)動。堅持以考核促進管理的原則，建立復(fù)合評價體系，實行全員一崗一系數(shù)，一月一考核、一月一評量、一人一績效的考核評價體系。二是建立了 司法行政系統(tǒng)效能督查機制。市局積極整合機關(guān)普法資源，搭建了以《南通崇法報》為主要形式的綜合普法平臺，實現(xiàn)了聯(lián)動普法 。 五是創(chuàng)新建立了新社會組織黨建品牌。與人大代表、政協(xié)委員建立經(jīng)常性工作聯(lián)系制度，通過設(shè)立意見箱、開通熱線電話、開辟網(wǎng)上征詢專欄、走訪基層群眾、向社會各界人士發(fā)放征求意見函等形式多渠道吸收意見建議。 。圍繞構(gòu)建協(xié)調(diào)的政治生態(tài)，著力提高基層黨組織實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的能力和素質(zhì)，以基層組織的加強來推動司法行政工作的發(fā)展。機關(guān)黨委將開展 “ 一學(xué)二提三為 ”活動， “ 一學(xué) ” 即強化學(xué)習(xí)理念， “ 二提 ” 即提煉工作智慧、提升人生境界， “ 三為 ” 即為黨旗添光彩、為發(fā)展做貢獻、為人民謀福祉，通過舉辦各類讀書講座、專題輔導(dǎo)、心得交流等活動，不斷提高運用理論解決實際問題的能力和水平，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化的新格局。以求真務(wù)實作風(fēng)推進各項工作，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事。 各單位、各部門負責(zé)人按照要求，不擺成績，不講套話，開門見山，直入主題，既擺現(xiàn)象、找不足又深入剖析原因，既講思路又談具體工作建議，就政工部門在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境如何開展工作發(fā)揮作用提出了 20 余條建設(shè)性意見。規(guī)劃委作為掌管城市公共資源的部門，城市存在的問題都與我們有關(guān)，我們工作的失誤都會給城市和群眾利益造成傷害，因此，必須認真分析和解決當(dāng)前規(guī)劃工作中存在的突出問題，采取措施，嚴格管理，提高效率，改善服務(wù)。 二、學(xué)以致用，理論教育取得新成果 精心安排全年理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。 三是進行一次黨章知識測試。聯(lián)系我委工作實際，開展了征文研討活動，從理論與實踐的結(jié)合上提出建設(shè)性的意見。二是圍繞 “ 責(zé)任、效率、服務(wù) ” ，本單位、本部門在創(chuàng)新工作和提高執(zhí)政能力方面的新思路、新舉措 。 在培訓(xùn)開班動員會上，邀請宣祥鎏、趙知敬、柯煥章三位規(guī)劃戰(zhàn)線的老領(lǐng)導(dǎo)與大家現(xiàn)場對話，他們都有著四 十多年城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理閱歷，對規(guī)劃工作者如何模范執(zhí)行黨紀政紀，如何樹立正確的世界觀、價值觀有著獨到的見解。兩院一館都組織了本單位黨組織研討文章的評優(yōu)活動。 四、創(chuàng)新工作，積極推進長效機制建設(shè) 在長效機制建設(shè)上，結(jié)合評優(yōu)活動，召開了創(chuàng)新基層黨建工作研討會 。市人大、內(nèi)務(wù)司法委員會副主任委員、市黨建工作研究會常務(wù)副會長續(xù)伯聰同志，市黨的建設(shè)研究所所長、市黨建研究會秘書長劉道福同志，等出席大會。 為建黨 85 周年和長征勝利 70 周年，根據(jù)市委組織部、市直機關(guān)工委的部署，今年我委 “ 七 .一 ”黨內(nèi)評優(yōu)表彰分委機關(guān)、委系統(tǒng)和向市直機關(guān)推薦三個層次進行，在各支部組 織黨員自下而上民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)我委直屬機關(guān)黨委研究并報委黨組同意，積極向市直機關(guān)工委進行先進集體和個人的推薦。