關(guān)于人壽保險培訓心得體會5篇-免費閱讀
【正文】 創(chuàng)意 ④ 新人簽約儀式 。 通過二天的培訓，讓我認識了汪秀鳳老師美麗和智慧于一生的新時代女性，授課風格：專業(yè)、時尚、幽默，深深感染了我。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個朋友嗎。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神 支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。是不是上天注定要我奮勇向前呢 ?在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了中國人壽福建寧德分公司 舉辦的 20_x 年 _12 期新人培訓班。濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得快些再快些。成功就是從不習慣到習慣的過程。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。另一條是 mdash。 準時上班，穿著整潔，準備就緒，為卓越而奮斗，如此，你 將獲得并保持最佳成就。 重復的事情，創(chuàng)新做：壽險業(yè)每日要經(jīng)營各種會務(wù)，如何讓營 銷伙伴們在各種會務(wù)中不產(chǎn)生抵觸情緒，就要尋求新穎、創(chuàng)新的點子，讓營銷伙伴和客戶們產(chǎn)生新鮮感，比如汪老師授課中 ldquo。汪秀鳳 rdquo。比一切的夢想和目標來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。 三是追求卓越不斷修煉。 第二、做正確的事情，然后正確地做事情。 參加此次培訓的同志都是人保 _x 分 _司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回 顧這兩天的課程，培訓的目標和思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊 ?二是如何提高自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才能、管理的 ?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。 公司對這次培訓非常重視，體現(xiàn)了 ldquo。重視人才、培養(yǎng)人才 rdquo。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識，是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力，這樣班組的管理才不會偏離方向，才能與公司的策略保持一致。有人說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。 通過這次培訓學習，使我更加進一步認識到作為一名管 理者責任的重大，任務(wù)的艱巨。老師 mdash。會務(wù)經(jīng)營創(chuàng)新 經(jīng)營頗吸引眼球 rdquo。 人壽保險培訓心得體會范文篇 3 懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第 4 期組訓培訓班。mdash。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學習講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多 的營養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習。所以，良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。在長達三周的課程里，我的紀律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習慣是分不開的。 優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好，一聲特別的問候把我?guī)нM了迎新
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