關(guān)于舉辦護(hù)士節(jié)的活動方案精選8篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 宣傳口號：大力弘揚(yáng)南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護(hù)理人才 二、活動內(nèi)容 最牛女生評選活動 三、時(shí)間安排 20_年 x 月 x 日 — 20_年 x 月 x 日 四、具體活動 護(hù)理系最牛女生評選活動。 三、工作要求 (市 )區(qū)衛(wèi)生局，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視此次優(yōu) 秀護(hù)理管理干部和優(yōu)秀護(hù)士評選工作，堅(jiān)持評選條件，確保評選質(zhì)量。努力學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識，認(rèn)真履行護(hù)理管理干部職責(zé)，不斷完善護(hù)理管理體制，有創(chuàng)新意識，建立職責(zé)明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理到位、監(jiān)督有力的護(hù)理管理體系，使科室或醫(yī)院護(hù)理工作在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理上做出 顯著成績的。 ② 熱愛護(hù)理專業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。 (70— 100 分 )10%。 六、評選方式 (一 )優(yōu)秀護(hù)士長 50%。 (二 )優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦、嚴(yán)格評選、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，按照評選條件，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評選工作公開、公平、公正。 。 ，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。 四、評選條件 (一 )“ 優(yōu)秀護(hù)士長 ” 評選條件 1 年以上，且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員 。 二、活動內(nèi)容 (一 )評選 “ 優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師 ” 。 六、評選辦法和要求 (一 )各科室 (護(hù)理單元 )按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室 (護(hù)理單元 )限推薦 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 1— 2 名、 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 ”1 個(gè)、優(yōu)秀護(hù)士長 1名?；颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士，對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意，患者滿意度 ≥95% 。 堅(jiān)持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。 召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 所有參賽班級應(yīng)按指定地點(diǎn)就位，不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。每答對一題加 5 分，答錯(cuò)不加分。分別以各自班級為小組參加比賽。護(hù)理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下： 一、活動主題 “ 追尋南丁格爾足跡，弘揚(yáng)人道主義精神。 有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護(hù)理工作。 比賽內(nèi)容要求 各科圍繞 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理 ” 為主題，結(jié)合科室的實(shí)際展示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接 (打 )電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實(shí)施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù) (時(shí)間不超過 7 分鐘 )。 ③ 參與黃、賭、毒者。 優(yōu)秀護(hù)士條件 (1)能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 ,遵紀(jì)守法 ,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻(xiàn)，做到 “ 以病人為中心 ” ，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。也為弘揚(yáng) 國際護(hù)士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護(hù)理人員無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。 十二、其他人員： ① 禮儀佳麗 6 名 (主要做好接待工作、配合授帽、頒獎(jiǎng)儀式工作 ) ② 主持人 (主持整個(gè)活動，不能怯場，心理素質(zhì)較好，幽默風(fēng)趣。 (6)特別突出的好人好事加 3 分。 二、 “ 護(hù)理服務(wù)禮儀 ” 演示比賽。 各項(xiàng)規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。 (三 )評選方法：按《 x 市人民醫(yī)院 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn) ” 進(jìn)行評選。 關(guān)于舉辦護(hù)士節(jié)的活動方案篇 4 一、活動目標(biāo) 通過開展 “ 護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采 ” ，將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在實(shí)踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。 ：各班級的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以展示本班的精神風(fēng)貌。答對一題加 10 分，答錯(cuò)扣分 10 分。 開展第二屆 “ 維護(hù)健康 — 杏林天使在行動 ” 競賽活動。 熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。 彈性排班，每個(gè)護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù) 8— 10 個(gè)。 堅(jiān)持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度 ≥95% ，并得到同行和病人的普遍好評 。 關(guān)于舉辦護(hù)士節(jié)的活動方案篇 6 一、組織機(jī)構(gòu) “” 國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長： 副組長： 成員： 及各科室科長、主任、護(hù)士長。 (二 )4 月 30 日全天完成攝影作品評選。 ，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。 ，無護(hù)理投訴。 ，以身作則，言傳身教。 (五 )各
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