普通員工個人年度工作總結(精品4篇)-免費閱讀
【正文】 不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率 。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實 。 (三 )立足本職，做好工作 目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內務管理等，工作內容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下 心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作。這些方法都是本人下了班之后，通過自己研究、報班培訓才學到的，這足以證明本人的工作能力穩(wěn)步上升這事兒沒有一點兒水分，是真材實料的能力提升。從態(tài)度上，我看到了自己強烈的變化。拿這段時間具體工作中需要用到的 “ 談判 ” 態(tài)度來說，當本人這邊的態(tài)度變好了，合作對方的態(tài)度自然也就好了，當合作雙方都有了良好的工作態(tài)度，工作也就有了促成的前提了。 普通員工個人年度工作總結篇 2 如果說 “ 優(yōu)秀是一種習慣 ” ，那么常做個人工作總結一定是一個好習慣。 既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。 換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內容也是千差萬別，我認為作為一個好的員工，最應該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息，進行招聘工作。在處理這些工作的過程中，本人明顯看見自己與人 “ 談判 ” 的態(tài)度好多了，當本人今年把這些工作處理完了之后發(fā)現(xiàn)，去年也正是溝通時的態(tài)度問題而造成工作的遺留的，今年有了進步，也就得到了收獲，收獲和進步，兩者相輔相成。 普通員工個人年度工作總結篇 3 作為一名公司的員工，時常對自己的工作做總結是一個好習慣。 二、工作能力穩(wěn)步提升 在公司也做了兩年多了，一個員工過去再沒有能力、過去再不會做的事情，如今也都肯定有了、會了。 普通員工個人年度
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1