4律師業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗交流-免費閱讀
【正文】 由于時間的關(guān)系，我的發(fā)言到此結(jié)束，不當之處請批評指示。當然了，非訴業(yè)務(wù)中的企業(yè)并購，知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)也應(yīng)當會有大的收獲，因為企業(yè)并購和知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的區(qū)域性不是很明顯。全國律協(xié)，各專業(yè)委員會做了很多指引，這些都非常好，比如風險防范方面的，按照他們制定的做就沒問題。增加什么樣的合伙人呢。我們已經(jīng)進入到信息時代，現(xiàn)在有很多客戶是從網(wǎng)上找律師的。大家有時間可以看一看，那里將來業(yè)務(wù)的增長點非常強。大家應(yīng)該注意到死刑復核制度的變化給刑事律師帶來的機遇 ，這是一個重大的機遇，還應(yīng)該注意《破產(chǎn)法》給商法律師帶來的機會。三是專家型的合伙人。 核心競爭力的戰(zhàn)略。我們應(yīng)該鼓勵我省律師事務(wù)所到境外設(shè)立分支機構(gòu)，鼓勵和海外律師事務(wù)所結(jié)盟，甚至兼并重組。二是制定切實可行的優(yōu)惠政策，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，做到制度出人才，競爭出人才，建立律師的人才庫，改善律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境，搭建人才平臺。下面我就以上問題簡單介紹一下律師業(yè)發(fā)展的八大戰(zhàn)略： 人才戰(zhàn)略。人才不光是優(yōu)秀律師，應(yīng)該還包括內(nèi)部管理和行業(yè)管理人才。目前我們的合作制律師事務(wù)所還很多，甚至有很多很優(yōu)秀的律師事務(wù)所都是合作制。我們要有敢為人先的思想，這樣律師業(yè)才能有大的發(fā)展。律師業(yè)需不需要規(guī)范。 第 1 頁 共 9 頁 律師業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗交流 文章標題：律師業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗交流 我今天演講的題目是律師業(yè)發(fā)展的幾點思考，有句話說，上帝一思考，人類就發(fā)笑，我也不思考了，我簡單談幾點自己的想法和看法。需要，但更需要發(fā)展，因為發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一任務(wù)，發(fā)展應(yīng)當是主旋律，發(fā)展應(yīng)當是硬道理。 第 2 頁 共 9 頁 律師業(yè)如何定位。律師法的修改必然使這些律師事務(wù)所面臨著改制或重新洗牌的可能，可能還存在很大的隱患?，F(xiàn)在到北京執(zhí)業(yè)的律師中律師最多，走的都是優(yōu)秀律師。鑒于律師業(yè)的特點，律師業(yè)應(yīng)當以人為本，以人和為主。三是加大人才的培訓力度，倡導建立學習型律師事務(wù)所，把培養(yǎng)和培訓有機的結(jié)合起來，把專家型律師和專業(yè)化 律師扶植起來，改變沒有名律師的尷尬局面。 “ 走出去 ” 戰(zhàn)略要求我們這 樣做，只有這樣才能提升我們的服務(wù)質(zhì)量，才能使我省的律師業(yè)加快融入到經(jīng)濟的全球化
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