4年綜合辦公室工作計(jì)劃范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 抓好通訊費(fèi)用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實(shí)到部門。 八、車輛管理工作計(jì)劃 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化 管理，建全臺(tái)帳，合理調(diào)度，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。 做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。 配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作 如。 進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，保證黨建工作再上新臺(tái)階。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。 這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理 協(xié)調(diào) 綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。 做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作 1 月 1 日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。5 月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干 。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度 根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。 一、綜合辦公室行政管理工作： 認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作 1 月至 11 月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告 96 份 。 組織安排各項(xiàng)活動(dòng) 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。截止 11 月份，公司目前在崗人員 941 人。 圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 綜合辦公室采購(gòu)圍繞 “ 控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品 ”的工作目標(biāo)，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。 抓制度落實(shí)不夠， 由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成，制定綜合辦公室工作計(jì)劃如下： 一、黨建工作計(jì)劃 積極做好入黨積
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